武汉帝尔激光科技有限公司
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网络线上视频面试,预先确认好时间在腾讯会议进行面试,面试人是工艺部经理态度比较严苛,相关问题回答看重逻辑性
1、自我介绍 简单介绍,毕业院校,工作经历及项目经验 2、过往改善案例 比较详细的说出一个过往改善案例的步骤及部分改善工艺 3、精益管理相关知识 一些MSA和SPC管理的基础定义和minitab操作的一些基础 4、个人优势 主要体现在过往工作案例和工作经验 整体因为个人比较紧张,回答逻辑不连贯感觉结果不太好
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“普通职员,主管,经理,总监,总经理。内部...”
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“基本上很难涨,一年基本上也就涨一百,薪酬...”
“体制不够完善,裙带关系,加工资也是看领导...”