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先是HR根据简历为过往工作经历进行了提问和了解 接下来就是部门负责人进行具体提问
1??项目经历及扮演角色 2??未来自我发展方向 3??公司基本情况和团队介绍 4??本身的兴趣点和能力特长
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“1.面试,自我介绍 2.很有可能问道。如...”
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