浙江施强出国服务有限公司怎么样

浙江施强出国服务有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有任何福利。没有任何补贴。很多实习生进去都走了。离职率很高。民营企业但是办事很僵化,有点类似国企,但又没国企的福利高。
此信息由浙江施强出国服务有限公司员工[留学顾问]分享于2018年06月
请说说你在浙江施强出国服务有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
就是再也不会找销售类岗位的工作了。不会来事儿,第一份工作,没干多久就辞了。挺会压榨员工好的。福利也比不上其他企业。虽说是集团公司。但是真心不看好他的发展
此信息由浙江施强出国服务有限公司员工[留学顾问]分享于2018年06月
浙江施强出国服务有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
销售压力会比较大。运营岗位的也比较大。其他行政的应该挺轻松的。但是真心不推荐这个公司。好多人辞职。人员流动性特别大。
此信息由浙江施强出国服务有限公司员工[留学顾问]分享于2018年06月

面试经验 (浙江施强出国服务有限公司,共1条分享)

2016-10-15 | 网上申请
面试过程:

网上投简历,初面,然后进行笔试,总部面试,专业面试。然后通知录取。公司很正式,对员工态度也好适合员工发展

面试官问的面试题:

优点缺点,你如何规划你个人的职业生涯,对公司的了解程度,你认为你适合什么样的工作 ,假设某种情况你会怎样做

公司动态

  • 浙江施强出国服务有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 浙江施强出国服务有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 浙江施强出国服务有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 浙江施强出国服务有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 浙江施强出国服务有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

  浙江施强出国服务有限公司(以下简称施强出国)成立于1995年,是迄今为止国内规模最大、涵盖项目最全的出入境服务机构之一,浙江省出入境中介服务行业协会会长单位。
  作为浙江省首家办理因公出国培训及考察业务的机构、浙江省首批获得公安部移民资格认证资质的机构,以及最早开辟美国留学业务的机构,施强出国日益进取,业务范围不断延伸,目前已涵盖留学、移民、商务考察、公务培训、留学预科、国际冬/夏令营等。2011年荣获新浪网、搜狐网、腾讯网、新华网四大主流媒体14项全国大奖。
  通过18年的发展,施强出国建立了一支包括资深教育规划专家、留学专家、移民专家、海外生活顾问等500余人在内的专家团队,超过85%的员工均拥有海外学习经验。同时,公司与全球30多个国家、2000余所知名院校及众多国外政府机构保持紧密合的作关系,为不同人群量身订制出国方案,每年培训及向海外输送人员超过万人次,签证成功率常年保持在99%以上。优质的专家团队、强大的师资背景以及贴心的服务,让施强出国赢得了社会各界的信任及赞誉。公司在国内设有杭州、宁波、义乌、武汉、济南分公司、杭州大厦旗舰展示区,在澳大利亚与美国设有分公司,在温哥华、东京、马赛等地设有分支机构,目前,全国分公司已启动组建,规划在未来5年内完成50家分公司的开设。
  施强出国坚持“勤奋、务实、为客户创造价值”的服务理念,始终秉承“以优质服务打造品牌”的核心价值观,致力于为客户提供“全方位的出国服务体验”,全力铸造“中国出国服务第一品牌”。