西蒙电气(中国)有限公司怎么样

你是否愿意推荐朋友来西蒙电气(中国)有限公司工作?原因是什么?
不推荐。空间小。公司内部腐败。每个区域都是公司内部亲属在代理产品。把公司资源政策压榨的一干二净,没有关系在公司呆不下去。
此信息由西蒙电气(中国)有限公司员工[销售代表]分享于2020年05月
西蒙电气(中国)有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围不行,从总部到大区到办事处,勾心斗角站队,排除异己。光做事没用,没有关系、不会拍马屁,什么好处都得不到。领导就是个假圣人,要求别人做王者,实际自己黑铁。
此信息由西蒙电气(中国)有限公司员工[门店专员]分享于2021年08月
西蒙电气(中国)有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
没什么晋升机会,各个级别工资主要看产品知识考试成绩,和业绩并不挂钩。销售代表,主任,经理,大区总监。
此信息由西蒙电气(中国)有限公司员工[销售代表]分享于2020年05月

面试经验 (西蒙电气(中国)有限公司,共15条分享)

2016-08-30 | 内部推荐
面试过程:

case contents: A公司是国际性的化工跨国集团,有雄厚的研发和资本实力,他们从美国引进的一种高级粘合剂S产品在中国市场很受欢迎。它的生产研发都是在美国总厂进行的。 他们在中国的目标市场目前分为三个:X,Y,Z S产品在X市场销售一段时间后遇到了B公司的挑战,B企业是中国本土企业,生产了T产品,T的适用范围和作用与S是基本相同的,但是质量和性能没有S产品那么高,相应的价格只有S的一半甚至更低,价格方面很有竞争力 因此X市场中有很多客户开始该用T产品来代替S产品 但是X市场中还有20%的客户由于对粘合剂的性能要求很高,因此还继续坚持使用S产品 同时Y,Z市场还没有受到T产品的影响,而且YZ两个市场中的客户对于S的评价很高,这些客户对于粘合剂的质量性能要求也非常高,所以倾向于使用S产品 现在,你作为这个粘合剂的市场分析人员 请问: 你将怎么来应对T产品对于S产品的严峻竞争,提高S产品在中国目标市场的竞争力。 简单一句话: S产品下一步在中国目标市场的生意该这么做! 请在20分钟内,根据你的分析思路回答出答案,写成计划 条件 1、X市场销售额占总体销售额的50% Y为30% Z为20% 2、S产品的GP RATIO为50%,OP RATIO为20%

面试官问的面试题:

case contents: A公司是国际性的化工跨国集团,有雄厚的研发和资本实力,他们从美国引进的一种高级粘合剂S产品在中国市场很受欢迎。它的生产研发都是在美国总厂进行的。 他们在中国的目标市场目前分为三个:X,Y,Z S产品在X市场销售一段时间后遇到了B公司的挑战,B企业是中国本土企业,生产了T产品,T的适用范围和作用与S是基本相同的,但是质量和性能没有S产品那么高,相应的价格只有S的一半甚至更低,价格方面很有竞争力 因此X市场中有很多客户开始该用T产品来代替S产品 但是X市场中还有20%的客户由于对粘合剂的性能要求很高,因此还继续坚持使用S产品 同时Y,Z市场还没有受到T产品的影响,而且YZ两个市场中的客户对于S的评价很高,这些客户对于粘合剂的质量性能要求也非常高,所以倾向于使用S产品 现在,你作为这个粘合剂的市场分析人员 请问: 你将怎么来应对T产品对于S产品的严峻竞争,提高S产品在中国目标市场的竞争力。 简单一句话: S产品下一步在中国目标市场的生意该这么做! 请在20分钟内,根据你的分析思路回答出答案,写成计划 条件 1、X市场销售额占总体销售额的50% Y为30% Z为20% 2、S产品的GP RATIO为50%,OP RATIO为20%

公司动态

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