广州福泽企业管理咨询有限公司怎么样

广州福泽企业管理咨询有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力就是业绩,另外还有淡季招聘业绩也会不好,不过整体工作压力不大,不需要加班,相对来说工作强度不大
此信息由广州福泽企业管理咨询有限公司员工[1人事专员]分享于2020年01月
广州福泽企业管理咨询有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
压力就是业绩,另外还有淡季招聘业绩也会不好,不过整体工作压力不大,不需要加班,相对来说工作强度不大,可以准时下班
此信息由广州福泽企业管理咨询有限公司员工[1人事专员]分享于2020年01月
广州福泽企业管理咨询有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
根据业绩提成计算工资,业绩越好,工资越多,业绩好的时候可以拿到2万,不好的时候几千块,每个月都不太一样
此信息由广州福泽企业管理咨询有限公司员工[1人事专员]分享于2020年01月

面试经验 (广州福泽企业管理咨询有限公司,共2条分享)

2013-03-23 | 网上申请
面试过程:

如果是物流员你最好了解下单据方面的问题,如果是仓管需要了解单据的内容,物流采购员的话就去了解该公司的主要运输方式,然后针对海运、铁路、汽运等知识去回答。比方说有什么船东(中远、COSCO)、铁路运输比较大企业(中铁、八达通等)、汽运(圣辉等) 一般性问题有,你对我们公司有什么看法?我们公司是做什么的?(这考的是你对他们公司理念的认同程度,上下他们官方网站了解)

面试官问的面试题:

你认为什么是物流管理?OR什么是物流?(一般这样概念的性的问题都是很开放的这样的问题到网上查询肯定是一堆的) 考验服从安排的问题:如果公司外派或者出差,你会遵照公司的安排么?(慎重回答,既然你认同公司理念,当然服从安排) 无关痛痒的问题:你应聘我们公司说明岗位,是做什么的?这种问题最恶心了,如果你是应届生,在该公司没人指点是肯定回答不出来的。这时也只能靠你应变了,一般不会问这样的问题,除非他们人才网上有贴出应聘职责,这些都需要记的。 如果你有面试的经验,一般性问题难不到你,但物流方面的知识只能去历史报佛脚。

公司动态

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