面试经验 (苏州雄立科技有限公司,共7条分享)

2016-04-11 | 校园招聘
面试过程:

招聘现场,初步筛选简历也会问一些简单问题,完了之后参加笔试,大概两周后打电话发放offer

面试官问的面试题:

面试就是在招聘会现场进行的,效率还是比较高的,记得有关于异步FIFO的问题比较看重,估计是看到简历上有写的所以问的多一些,

公司动态

  • 苏州雄立科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金详情>>

公司介绍

    雄立科技有限公司成立于2008年12月,总部位于苏州工业园区国际科技园,由被誉为“中国的巴菲特”的段永平先生投资设立。公司创始人为国家“******”专家,团队成员主要来自于cisco、华为等,汇集了多名海内外芯片设计、网络通信、网络安全专家及在公司运营和管理方面卓有成效的管理精英。
公司的业务包括设计并销售领先的网络通信芯片,提供完整的网络汇聚/分流解决方案及网络交换解决方案。公司产品包括搜索处理器芯片、以太网交换芯片等网络通信芯片,拥有国内唯一的完整交换芯片组解决方案。公司已申请了10项发明专利、10项集成电路布图设计登记、1项软件著作权登记并与清华大学建立了产学研合作关系,是江苏省科技领军企业,***“高新技术企业”。
公司自主研发的“ise”系列网络搜索处理器芯片,打破了国际上同类tcam芯片被美国公司垄断的格局,成为中国唯一、全球第二家有能力研发并量产该类型芯片的高科技企业;产品在功耗、容量和速度等重要指标上均处于世界领先地位。ise产品已被广泛应用于核心路由器、三层交换机、网络分流器及其它网络安全设备中,客户已经覆盖国内绝大多数网络设备厂商。 ise搜索处理器芯片被国家列入替代进口的国产化芯片名录,并且荣获“第八届(2013年度)中国半导体创新产品和技术”称号。
   雄立科技推崇硅谷的创业文化,奋斗文化,秉承『开放平等,锐意进取』的理念,相信优秀的员工是企业最宝贵的财富,提供优厚的薪资待遇,包括股票期权。公司现处于迅速发展的成长阶段,为员工提供展现多种能力的机会和广阔的个人发展空间,同时需要你充满热情地面对挑战,勇于承担责任和克服困难。
雄立科技是一个创业集体,期待大家共同拼搏,个人和公司共同成长,分享创业成功的巨大回报,最大程度实现自己的价值。
如果你渴望这样的创业机会,希望在挑战中超越自我,那么我们热情地邀请你加入雄立科技的团队,携手共创美好的未来。