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第一轮,HR面试,问了一些有关过去职业的基本信息 第二轮,主管面试,问了一些岗位相关问题,主要是过往经验和对媒体的看法 第三轮,老总面试,问了一些比较高上大的观念的问题,比如对互联网怎么看等等
对互联网和传统媒体怎么看待? 对年轻人频繁跳槽怎么看待? 对90后群体怎么看待? 对未来的媒体行业怎么看待? 过去有过哪些相关经验?
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