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主要是问了过往的经历,以及负责的工作和区域。对待遇方面的要求,直属领导面试,然后大区经理又面试了一次。
问的不多,就是一些常规问题。直属领导面试就是问了一些过往经历,为什么离职以及家庭状况能否全身心工作。大区经理面试就是问有没有考虑好,以及一些可能发生的问题,如何解决等等。
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“首先做自我介绍,然后提问,最后可以就自己...”
“一面是在电话里了解一些基本情况,比如现状...”
“主要是问了过往的经历,以及负责的工作和区...”
“简短自我介绍,内部工作经历回顾、销售达成...”