杭州同人国际旅行社有限公司
杭州同人国际旅行社有限公司 接到电话然后约了时间去面试，人事先面问关于简历上的问题，接着技术经理出了试卷当场测试，测试内容大概是临摹一个和试卷上一样的按钮，切图排版和彩色把握如旅游网站应该用什么颜色为什么之类，之后谈工资，因为超出人事预想，然后等另外一个职位更高的算决策人来定夺的
面试官问的面试题： 上一家公司离职原因等
杭州同人国际旅行社有限公司成立于2008年, 是华东地区首家全新概念的专业从事入境旅游的电子商务企业。2009年度获得杭州市电子商务应用示范企业的称号。2010年被评为杭州市第一批“雏鹰计划”企业。2012年被评为杭州市科技型中小企业。
公司现设英语部、法语部、德语部、西班牙语部、华语部六个业务部门以及采购部、计调部、IT部、推广部, 财务部,行政人事部等六个服务部门。为加强企业文化建设，公司2011年成立同人工会，每季度定期开展丰富的员工活动。如户外烧烤，拓展训练，西湖划船比赛，外出旅游等。