博士学历，应聘的技术岗位，首先是hr电话面试，之后约时间做视频面试，有管技术的经理，及hr；之后总经理面试。

主要是关于个人的一些情况，稳定性，之后就是关于做的项目，实验，能否更公司的很好的对接，也提到了一些后期的发展，hr人都比较和善，真诚对待就行了。总来的来说，面试氛围很好，做好准备，认真回答就可以。