面试经验 (北京衣念科技发展有限公司,共2条分享)

2013-05-06 | 网上申请
面试过程:

两轮面试,初面为笔试(考察C#或者是Java,DB,Web基础知识),第二面为技术面和人事部门

面试官问的面试题:

对加班的看法,对于一个好公司的看法,自身的职业规划。

公司动态

  • 北京衣念科技发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

   北京衣念科技发展有限公司成立于2008年3月,是由跨国集团―韩国衣恋集团投资注册,坐落于北京朝阳区恒通商务园内,是一家集软件应用程序开发、自主产品研发为一体的软件研发公司,***高新技术企业。公司主要致力于提供erp等商务解决方案,引领顾客进行改革,以推动社会的发展和进步。
   公司的业务主要涉及时装、流通、食品、卖场管理等领域。开发的应用种类包括smartclient,web app以及mobile app(ios, android)等。开发语言主要面向.net平台,采用spring.net和nhibernate作为底层框架,composite ui application block/asp.net mvc4/phonegap作为前台框架,结合公司自主开发的gbfw业务框架,使开发人员可以将更多的精力投入到业务的实现上。公司目前负责集团95%以上的.net开发,手机业务也在快速增长。公司携手中国衣恋集团开展了卖场管理、快递管理等项目,获得顾客的一致好评。卖场管理系统已经应用到衣恋集团的6000多家卖场,而且这个数量还在不断增加。
    在事业发展过程中,公司建立了完善规范的服务运营体系、项目管理体系以及服务质量体系,通过对需求分析、产品研发、项目实施、技术支持等资源的整合运营,在服务质量体系化基础之上构筑起衣念科技市场化、专业化、规范化的客户服务平台,能够从客户的战略方案制定、系统规划、系统建设、项目监理、培训、系统维护运行等方面全程为客户提供一条龙的专业服务。
    作为集团设立在中国的研发中心,北京衣念科技发展有限公司依托总部雄厚的技术实力、出色的市场影响力,为员工提供广阔的发展空间,良好的晋升制度,优厚的福利待遇。公司具备成熟的人才培养体系,提供系统的入职培训以及阶段性提升培训,定期开展技术分享,核心员工还会派往韩国学习和开展项目。员工福利不仅包括国家规定的各类保险,如养老、医疗、工伤、失业及生育险等,还包括高标准的住房公积金、带薪休假、每年定期的全面身体检查、补充医疗保险、各种其他福利等。
    公司以正直、分享、成长和奉献为理念,诚邀有能力、有梦想、有创业激情的人才加盟衣恋大家庭,共同成长,实现梦想!

集团介绍
e-land 集团创立于1980年,总部在韩国首尔,现有员工人数超过10万人。it事业是衣恋集团六大领域之一,致力于为企业提供***的商务解决方案,帮助企业实现业务的创新和发展。它拥有世界***的工作体系,并通过知识的分享不断强化组织力量,并设计了一系列通道帮助新员工成长为核心人才。
―在韩国,中国,美国,英国,越南和斯里兰卡六个国家拥有11个分支机构
―涉及服装饰品,零售,餐饮宾馆,家居,房地产和it六大领域
―拥有e-land,teenie weenie等80多个强势品牌
―拥有2001outlet,newcore等50多家百货店
―每年将利润的10%用于社会奉献