陡埠(北京)科技服务有限公司怎么样

陡埠(北京)科技服务有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般一年的年末的时候涨工资,没有什么异常的情况下的话是五百块500,并且薪酬体系很完善。
此信息由陡埠(北京)科技服务有限公司员工[AE]分享于2020年12月
陡埠(北京)科技服务有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
公司一般情况下不会准时下班,会有加班的情况,并且年末不鼓励休年假,平时是双休的体系,但有时候需要加班,加班后可以调休。
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你选择加入陡埠(北京)科技服务有限公司的原因是什么?你觉得加入陡埠(北京)科技服务有限公司对你的职业帮助大吗?
毕业后加入是因为起薪高,并且不用做实验。应届毕业生的帮助不怎么大,但是可以看到和练习到基本的技能和职场潜规则。
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面试经验 (陡埠(北京)科技服务有限公司,共9条分享)

2016-10-12 | 网上申请
面试过程:

初试分为笔试和一对一面试两部分,笔试分三部分(均为英文试题),第一部分是编辑相关试题,比如按照规定格式准确无误写出参考文献等、版权问题、逻辑小测试(图形类的没看懂);第二部分专注力考察,从一大堆6中数出9的数目,从p中选出q;第三部分是个小作文。接下来就是根据工作人员的指导在一个小时内查找到至少8个审稿人信息(姓名,单位,邮箱,个人主页;不能是相同机构或学校的,且来自发达国家,诸如印度等避免),我用了不少时间也没找够8个,哎。最后就是一对一面试,本来是全程英文交流吧,但本人口语实在欠佳,后来就中文问答了。自我介绍后回答问题。感觉自己尤其一对一面试中由于初次面试,经验不足,不会讲话,使得面试官对自己的印象后来就变得很不好了。另外就是在面试之前的长时间的电脑前笔试查找后,感觉自己有点变木了,沉闷的赶脚,从中也确定自己不适合长期在电脑前一直对着电脑办公,编辑类工作并不适合我。

面试官问的面试题:

之前面试情况?为何不继续读博?对编辑工作的了解?为什么选择本公司,有何优势?对公司的了解?家庭情况?

公司动态

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