武汉中元华电科技股份有限公司怎么样

武汉中元华电科技股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
涨工资一般有几种情况: 1 公司有薪资和专业级别管理,晋升级别会调整薪资。每个公司对晋级的周期申请规定不同。 2 有些公司有普调:一般是半年一次或者一年一次。 3 大部分比较完善的公司会至少一年提供一次申请机会。
此信息由武汉中元华电科技股份有限公司员工[售后服务工程师]分享于2023年12月
你觉得武汉中元华电科技股份有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司的发展前景整体良好。有完善的系统与流程,各种机制建全,优势是体系、系统的完善。公司目前正组建一条完整的产业线,具体是什么就不能明说了,应该是全国独有的。发展前景还是很不错的
此信息由武汉中元华电科技股份有限公司员工[售后服务工程师]分享于2023年12月
你选择加入武汉中元华电科技股份有限公司的原因是什么?你觉得加入武汉中元华电科技股份有限公司对你的职业帮助大吗?
刚毕业的时候找的工作,如果对刚毕业的来说是可以加入进来学到一点东西的,但是老员工的话是不介意来的,因为底薪一直不怎么涨,待遇好几年和差旅标准都不会变动
此信息由武汉中元华电科技股份有限公司员工[售后工程师]分享于2022年01月

面试经验 (武汉中元华电科技股份有限公司,共7条分享)

2018-04-23 | 网上申请
面试过程:

面试不难,首先是自我介绍,家庭情况,恋爱情况等。然后问了自己做过的项目,画过的板子层数,每天能画的PIN数目,等等。

面试官问的面试题:

问了画过的板子层数,为什么离职,以前在哪工作,待遇多少。武汉的工资比外地低很多能不能接受,等等。

公司动态

  • 武汉中元华电科技股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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公司介绍

 
   中元华电作为全国首批28家创业板上市公司之一,于2009年10月成功上市,中元华电以此为新的起点,开始了二次创业的征程。
    中元华电是一家专门从事电力自动化、工业自动化和时间同步通讯产品研发、制造、销售和服务的高新技术企业。                              
  公司以市场为导向,以技术为核心,“用户、员工、公司共同发展”是公司的经营原则,我们提供良好的工作环境、持续的培训和技术交流,以及高绩效的奖励政策,热诚欢迎乐于接受挑战的有才之士与我们共同发展!
 
员工福利:
  社会保险(医保、养老、工伤、失业、生育险)、医疗大额保险、住房公积金及商业险。
  享受国家规定的法定假期、上下班班车接送、工作餐补助、健康年检、员工生日贺礼、结婚贺礼、节庆福利。