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先填写履历表、几个简单的行测题。先行政总监面试,稍后部门主管面试。
自我介绍、除了职业相关最想问什么问题。然后随便聊聊。二面差不多,只是换个人面,可能考察侧重点不同吧。
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“面试前填简历,填完简历后有4-5道题目:...”
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