南京尼玛克铸铝有限公司怎么样

南京尼玛克铸铝有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力不大,但是领导真心让人尴尬…项目组内有一个英语专业毕业,长相呵呵,特别会来事的女人(没错,就是我的领导),后半夜给你打电话要报告,各种奇怪要求…在我之前,被整走两个项目工程师…我是第三个……
此信息由南京尼玛克铸铝有限公司员工[项目控制工程师]分享于2021年08月
南京尼玛克铸铝有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏很缓慢,基本准时下班,周末基本不加班…如果加班的话会安排调休,不过得看领导的意愿了,如果不给申请也没有法子了…
此信息由南京尼玛克铸铝有限公司员工[项目控制工程师]分享于2021年08月
南京尼玛克铸铝有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司没有很明确的晋升渠道,工资在南京算 是中上等,每年会 评选优秀员工,如果被评论上的话,可以有特殊的提薪~晋级升值挺难的,高层公司倾向于从外面空降。
此信息由南京尼玛克铸铝有限公司员工[Project Controller]分享于2020年02月

面试经验 (南京尼玛克铸铝有限公司,共3条分享)

2014-08-22 | 网上申请
面试过程:

1,、通过网上申请获得面试机会,先是电话了解基本情况,过一天后通知面试。 2、面对面面试时,先是人事主管和质量主管进行面试,然后一级质量经理面试。

面试官问的面试题:

1、人事 主管:自我介绍,同事怎么评价你的,在处理质量问题时顾客提出的 措施无法执行,你是怎么处理的。 2、质量主管:对质量五大工具是否用过,怎么用的?了解5why?分析问题惯用的分析方法?等... 3、一级质量经理:用过那几样五大工具。FMEA是怎么用的,为什么要更新修改?更新时都具体更改了什么内容?spc你是怎么理解的?是否用过?举例具体是怎么应用的?用英文介绍一下你之间处理过什么问题?怎么处理的?是否经过系统的质量工具培训?你的优势?你看中公司什么地方?两年后你的目标?等等?

公司动态

  • 南京尼玛克铸铝有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

尼玛克公司于1979年在墨西哥成立,专注于汽车发动机铝制汽缸盖, 汽缸体, 悬挂系统零部件的生产。自公司成立以来,业务不断壮大,业绩稳步增长,先后在亚洲、欧洲、美洲的13个国家建立了28家工厂,1992年至2006年公司的年增长率高达26%,年销售收入达到30亿美金。全球超过15000名优秀员工服务于尼玛克公司,为世界上最具实力的汽车制造商提供零部件,客户主要包括通用、福特、戴姆勒-克莱斯勒、丰田、大众、标致-雪铁龙、菲亚特、宝马、现代、起亚,奇瑞等。

随着亚洲经济的崛起和中国经济的高速发展,亚太地区特别是中国已经成为世界500强竞相投资的宠儿。作为全球汽车发动机零部件行业的龙头生产企业,尼玛克已经将亚洲市场作为其战略重点之一。为了尽快打进中国市场,开拓亚洲业务,2007年尼玛克公司将原南京泰克西铸铝有限公司揽入旗下,作为其在亚洲地区的第一家工厂,并以此为基石,搭建亚洲业务构架。

尼玛克(南京)的前身南京泰克西铸铝有限公司,成立于1997年,注册资本1473.5万美元。走过了十年的坎坎坷坷,我们终于迎来了前所未有的发展契机。在江宁投资新建十余万平方米的厂房已经投入使用,大量的设备正在更新,已于2009年全部搬迁至江宁新厂区,并于2014年9月将注册资本增加为10133.5万美元。

尼玛克(南京)现正处于一个推陈出新的变革时期,诚邀有识之士加盟,与我们一起经历蜕变的过程,一起收获成功的喜悦,一起体会达成目标的成就感。

我们的使命
为全球汽车行业提供高技术的铝质配件;
成为高技术、高质量、高服务质量和低成本的顶尖企业;
寻求人力资源和供应商的整体开发并承担在环境方面的责任;
为股东带来最大的收益。

我们的承诺
一个良好的发展平台(核心员工将送往海外培训);
一个公平的竞争环境;
一份丰厚的工作收入;
一个向上的工作团队;
一个良好的工作环境。

对您的要求
一份诚实正直的作风;
一份实事求是的责任心;
一份积极向上的态度;
一个解决问题的头脑;
一份一往无前的信心。

友情提示
提示一:欢迎您发简历给我们,我们会对您的信息保密。
提示二:未经预约,请不要直接到公司面试。谢谢您的配合!
“长征”刚刚迈步,需千军万马,更需核心支柱。请读懂我们求才的心意,了解我们的真诚;请认真面对相遇的机缘,莫走马观花。你必须有――脱下鞋子种地,穿上鞋子写文章的能力,并且有经得起否定,担得起肯定的胸怀,才有机会与我们同路。

单位地址:
江宁厂区:空港工业园(S1机场线至翔宇北站下,下车地距厂区2公里)