河北津西钢铁股份有限公司怎么样？|面试经验|工资待遇

面试经验（河北津西钢铁股份有限公司，共2条分享）

电气工程师面试经验(河北) - 河北津西钢铁股份有限公司

2018-12-18

面试过程：

询问了专业相关情况，相关细节等，个人生活经历成功失败等一些，课程设置，课业设计，做过那些东西，会什么相关东西

面试官问的面试题：

询问了专业相关情况，相关细节等，个人生活经历成功失败等一些，课程设置，课业设计，做过那些东西，会什么相关东西

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公司动态

河北津西钢铁股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2015-06-30 00:00:00
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河北津西钢铁股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2014-10-28 00:00:00
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河北津西钢铁股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2014-08-30 00:00:00
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河北津西钢铁股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-07-06 00:00:00
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河北津西钢铁股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-07-06 00:00:00
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公司介绍

公司曾先后荣获中国最具成长性企业，中国最具生命力企业、全国500家最佳经济效益工业企业、全国工业重点行业效益十佳企业、中国企业信誉AAA级单位、河北省十大钢铁企业、河北省明星企业、河北省百强工业企业、河北省“五一”劳动奖状、河北省文明单位等荣誉称号。2003年被中国钢铁工业协会选为理事单位。在2005中国企业500强排列榜中名列277位，在河北省百强企业排序中名列9位，2006年产钢量位列全球第69位，并位居中国制造业500强第168位和河北省十大民营钢企第二位。　　津西根据国家产业政策，按照“抓品种、抓质量、抓整合”的指导方针，坚持“在发展中调整、在调整中发展”的总体思路，加快产品结构调整，不断提升企业综合竞争能力，兴建了一条年产100万吨H型钢生产线。该工程总投资24亿元，设计能力为年产100万吨H型钢，是2004年河北省、唐山市重点工程。该工程共分两期，一期工程是H型钢的配套工程，投资8亿元，于2003年8月竣工投产。二期工程是100万吨H型钢主体工程，投资16亿元，于2005年2月正式开工建设，于2006年5月9日一次试产成功，10月22日正式投产，投产后，年增销售收入25亿元，年增利税5亿元。　　为把公司打造成地方“经济航母”，津西拟在“十一五”的初期，进一步加大技改力度，扩大投资规模，投资30亿元人民币，建设H型钢系列产品工程，进一步优化产品结构，达到年产500万吨钢规模，建设成为全国最大的H型钢系列产品生产基地，为发展民本经济，构筑和谐社会做出更大的贡献

面试经验 （河北津西钢铁股份有限公司，共2条分享）

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