1.简单的自我介绍 不要稀里糊涂的说的太多 简单一点就好。2.说自己的工作经验一定要和应聘的公司有相关性 关联越多越好。3.面试一般有两轮 最开始是人事部经理面试 问得问题没有什么难度 但是要注重礼貌留下好印象，之后是市场经理面试 问得问题就比较专业了，他给的意见比较重要。

1.首先是自我介绍。2.那年毕业的最近三年的工作经历3. 你的优点 有什么爱好4.能否接受驻地 或者外派 。5.如果给你一个区域 你会从哪几个维度 进行管理。