武汉昱升光器件有限公司怎么样

武汉昱升光器件有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力不小,特别是生产岗位,有很高的产量要求,一天到晚停不下来。扣款项目多,一个不小心就可能被扣个1或2百。
此信息由武汉昱升光器件有限公司员工[封焊]分享于2019年04月
武汉昱升光器件有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏还是,就是加班文化比较严重,周六需要固定加班,加班费很低,10到15块一小时吧,高工会好一点,初级工程师和中级工程师很惨
此信息由武汉昱升光器件有限公司员工[助理二级工程师]分享于2022年06月
你觉得具有哪些特质的人更适合来武汉昱升光器件有限公司工作?
刚毕业,进入社会实习的人,想从事轻松工作的人。这里工作是很简单易,基本上一学就会,难度很小,是个人就能学会。
此信息由武汉昱升光器件有限公司员工[封焊]分享于2019年04月

面试经验 (武汉昱升光器件有限公司,共6条分享)

2019-12-14 | 网上申请
面试过程:

首先人事人员带到一个面试官面试,简单的问了几个问题,然后说和领导商量一下,让回去等消息

面试官问的面试题:

简单描述下之前工作内容 说一下光模块的工艺生产流程 工作中遇到问题是如何解决的 能不能适应加班 离职原因 期望薪资多少

公司动态

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公司介绍

武汉昱升光器件有限公司成立于2001年,地处风景秀丽的武汉东湖之滨--中国光谷,是一家集研发、生产、经营、服务于一体的新兴光电子高科技企业,年产值过亿,在同行业中名列前茅,产品销往世界各地。

    公司自创办以来,一直秉承“以人为本、科技创新、品质优良、顾客至上“的方针,努力办好企业。公司的管理与时俱进,按不同发展阶段,推进不同的管理,应用数据统计、分析、传输、共享等信息管理系统,使公司的管理实现了科学化、制度化和规范化。并把人才战略作为企业发展的第一战略,不断深化人事制度改革,加大人力资源开发力度,逐渐建立健全人才的培养、开发、吸引、使用的科学机制,不断完善符合企业发展的用人机制。

    现公司主要产品包括各种波长半导体激光器组件、探测器组件、以及各种速率的TOSA、ROSA、BOSA和TO-CAN等光器件。公司拥有一批长期从事光电器件生产、研发和经营的专业技术人员,,目前在职员工1000余人。人才的年轻化、高学历是我公司的一大优势,为在竞争日益激烈、技术不断创新的高科技领域,实现高速的发展打下良好基础。

    公司已通过ISO9001:2000国际质量体系认证,凭借专业化的产品研发能力,纵向集成的大规模生产能力,低成本结构以及优秀的协作团队,可为光通信集成商提供光收发组件、模块和器件的定制产品及专业化的服务。