河南楷林物业管理有限公司怎么样？|面试经验|工资待遇

河南楷林物业管理有限公司怎么样

河南楷林物业管理有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 公司比较正规，但是节奏比较慢，氛围很好。晋升机会很多，因为人员流动率挺大的，如果能够有突出表现，能力强，很快又机会今生。
此信息由河南楷林物业管理有限公司员工[市场经理]分享于2018年06月

河南楷林物业管理有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 年终奖一般是一个月的工资，也就是13薪，并不多。一般是年底发。还有绩效奖金，这是从每个月的工资中留取一部分，根据月度绩效考核结果发放。
此信息由河南楷林物业管理有限公司员工[市场经理]分享于2018年06月

你觉得具有哪些特质的人更适合来河南楷林物业管理有限公司工作？: 总体而言，楷林对人才的要求还是很高的，专注专业从事高端写字楼物业管理的企业不多，连续几年都是百强物业企业，所以对人员的形象要求比较高，气质跟住宅物业的完全不是一个样子。
此信息由河南楷林物业管理有限公司员工[市场经理]分享于2018年06月

面试经验（河南楷林物业管理有限公司，共2条分享）

2018-01-23 | 网上申请

面试过程：

首先，电话面试，之前在智联上了解过，薪酬范围不在我要求的范围内，但是人力资源挺执着的，表示薪资可以谈，就同意参加面试。面试部门经理单面，提出几个问题，自我介绍加问问题四轮面试，人力资源部面试，经理面试，分管总面试，公司副总面试。因为最终薪资没有谈核实放弃了职位。

面试官问的面试题：

为什么选择该公司？为什么选择该职位？你有什么优势？你对加班有什么看法？你如何与同时相处和睦？你对工资有什么要求？你了解本公司吗？你有那些认识的同学或是同事也在本行业？

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公司动态

河南楷林物业管理有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2022-04-28 10:56:05
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河南楷林物业管理有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2019-02-19 12:30:56
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河南楷林物业管理有限公司新增一条来自前员工/在职员工/关注者的评价
“公司比较正规，但是节奏比较慢，氛围很好。...”
2018-06-06 20:18:39
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河南楷林物业管理有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
2017-12-12 20:58:51
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河南楷林物业管理有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-05-15 00:00:00
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河南楷林物业管理有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-03-25 00:00:00
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河南楷林物业管理有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-12-02 00:00:00
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公司介绍

河南楷林物业管理有限公司组建于2006年4月，以物业管理服务为核心业务，公司注册资金人民币伍佰万元，具有独立法人资格，为楷林置业投资控股的子公司，具备国家物业服务企业一级资质。楷林物业将结合物业行业的特点，追求卓越，尽善尽美。争做中原物管新标杆。

楷林物业吸取沿海和国内外先进的物业管理经验，建立有一套完整，规范的管理规章制度，较好地保障了公司运营及员工队伍的稳定，楷林物业非常重视维护业主的利益和公司信誉，以积极进取的姿态，创造企业价值，并回馈社会。

楷林物业倡导“以人为本”的亲情管理模式，以客户为我们生存和发展的基础，视客户为我们朝夕相伴的亲人和朋友。“提高生活品质、改变生活理念”是楷林物业恒久的追求。

楷林物业把高品位、高档次、高质量的服务建立在高素质的人才基础之上。公司针对服务业的基本要求特别是物业管理服务对象的特殊性，十分重视对员工服务意识的培养，要求员工必须严格按照“树立服务意识、端正服务态度、掌握服务技能、提高服务质量”的标准要求自己，在工作中要求做到“管理无盲区，服务无缺陷，工作无差错。住户无怨言”。楷林物业将“客户满意是我们永恒的追求”作为企业的服务理念，力求打造中原物管第一品牌。