北京首华物业管理有限公司怎么样？|面试经验|工资待遇

面试经验（北京首华物业管理有限公司，共1条分享）

网络工程师面试经验(北京丰台) - 北京首华物业管理有限公司

2016-11-02 | 网上申请

面试过程：

没有一个懂技术的，去了你就捡着懂得，胡说八道，他们也听不懂，主要是看着你还行，你就过了。

面试官问的面试题：

你为什么离职啊，你对哪些专业比较熟悉啊？等等。你以前做什么的，对以后有什么打算，自己的特长有什么啊，等等

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公司动态

北京首华物业管理有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险” 详情>>
2017-05-05 22:13:19
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北京首华物业管理有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2014-05-12 00:00:00
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北京首华物业管理有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-12-03 00:00:00
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北京首华物业管理有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-02-25 00:00:00
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北京首华物业管理有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-01-16 00:00:00
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北京首华物业管理有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-08-13 00:00:00
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公司介绍

北京首华物业管理有限公司的前身是北京房管一物业管理有限责任公司，注册资金1500万元，是建设部首批授予一级资质的物业管理企业。50年的风雨历程，公司历经几次重要变革，从北京最早的、最大的为中央国家机关、各部委服务的企业，逐步向社会化、专业化、市场化转变；从传统的房屋管理模式向现代物业管理模式转变。实施品牌经营，大胆开拓市场，从普通住宅的管理向高档商住楼、办公楼、智能型大厦等物业项目领域拓展，并积极参与军队、院校后勤保障社会化改革，为军队、院校后勤保障提供服务。

今天的北京首华通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证，综合实力位于同行前列。目前管理着以政协办公楼为代表的北京市委、市政府及中央国家机关、各部委等约600万平方米的物业项目，是全国最大的为中央、国家机关各部委服务的企业之一。

今天的北京首华以管理为基础，以人才为根本，以创新为准则，向顾客提供安全舒适的一流服务和行业内先进的服务解决方案。目前拥有一支深爱物业管理事业，受过物业管理专业培训，具有丰富物业管理服务经验的员工队伍。全体员工始终遵循“心系业主、情暖万家”的人性化服务理念；坚持“科学管理、规范服务、重诚守信、品牌经营”的方针，努力实现公司物业管理的社会化，专业化和市场化。

今天的北京首华凭借雄厚的实力、丰富的行业经验、高素质的管理服务人才、锐意进取的创新精神和牢不可摧的凝聚力，为客户提供良好平台，并着眼于同客户建立长久合作伙伴关系，以与客户共同发展为企业目标，为客户提供全方位服务。

今天的北京首华，以发展的眼光完善企业管理，以诚信的经营树立企业形象，以全员的努力铸造企业品牌，以一流的业绩创造企业辉煌，实践“创首都卓越企业，铸华夏知名品牌”的企业宏伟愿景！

面试经验 （北京首华物业管理有限公司，共1条分享）

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面试经验（北京首华物业管理有限公司，共1条分享）