喜开理(中国)有限公司怎么样

喜开理(中国)有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
交通补助50元每月,没有什么福利,如果遭遇了工伤,公司会推卸责任,认定工伤是不可能的,只能员工自己认栽。
此信息由喜开理(中国)有限公司员工[售后技术担当]分享于2019年04月
请说说你在喜开理(中国)有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
不良品常发给客户,如果客户没发现或者不是太计较,就没问题,如果投诉事情闹大,如,被总经理知道,部门领导就推给下面的员工。
此信息由喜开理(中国)有限公司员工[售后技术担当]分享于2019年04月
喜开理(中国)有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
不按规矩走,判定不按图纸,比私企还要私企。曾经品保检查科有个员工干了十几年了,公司担心以后离职赔钱,,,使用各种手段把该员工挤走。
此信息由喜开理(中国)有限公司员工[售后技术担当]分享于2019年04月

面试经验 (喜开理(中国)有限公司,共4条分享)

2016-12-05 | 招聘会
面试过程:

两轮面试,一轮是3个日本工程师面试,介绍一下最自豪的项目,二轮是日本经理面试,问选择喜开理的原因,以及对大学生2-3年内离职现象的看法。

面试官问的面试题:

介绍一下最自豪的项目,对喜开理公司的参观感觉,选择喜开理的原因,以及对大学生2-3年内离职现象的看法。

公司动态

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