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首先是人事和财务面试,问一些专业问题,然后是老板面试,讲一下工作流程,大概就这样,还是很顺利的
问以前的工作流程,存在的风险有哪些,为什么离职,以及以后的职业规划,还有一些专业的问题。都不是很难
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“首先是人事和财务面试,问一些专业问题,然...”