南京烽火星空通信发展有限公司怎么样

你选择加入南京烽火星空通信发展有限公司的原因是什么?你觉得加入南京烽火星空通信发展有限公司对你的职业帮助大吗?
工资待遇在南京来说还不错,各方面也还可以,平台也挺好的,就是加班有点多,还有会收手机,这点不太好
此信息由南京烽火星空通信发展有限公司员工[数据库开发]分享于2019年12月
南京烽火星空通信发展有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
公司是国企,假期及年假按国家规定,单休,经常加班,一般准时下班,虽然加班多但有事可调休,非常方便。
此信息由南京烽火星空通信发展有限公司员工[研发工程师]分享于2020年02月
南京烽火星空通信发展有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年调薪一到两次,涨幅0.5k-1k,薪酬体系管理比较完善,有完整规范的季度考评制度,涨薪情况结合公司整体和个人考评情况
此信息由南京烽火星空通信发展有限公司员工[测试]分享于2021年09月

面试经验 (南京烽火星空通信发展有限公司,共125条分享)

2016-10-16 | 校园招聘
面试过程:

烽火每年来校招的时间都很早,9月初,在宣讲会的前一天我粗略看了java基础(准备的太晚),笔试有选择题(比较基础)、简答题(较多,涉及java基础,网络TCP/IP,多线程等)、一道字符串反转编程题,两道智力题(如用两个容器分水的问题,很常见),最后一道主观题,总体来说题目不难,比较基础,只是我没有复习到位,但是还是被通知了一面,也有很多同学被刷了,看来刚开始好多人都没有好好复习,我归功于运气。一面有两个面试官,都很好,看我简历上写的是熟悉C++和java,就问我java和C++的区别,还有就是问项目,但我做的java的项目比较久了,我也没有好好准备,总之面的不好,就这样还是被通知了二面,说是人事面,一个HR面2个人,大概就是如何沟通处事,HR面前有一张纸,我看到了自己的成绩,笔试和一面的成绩,都比较低,后来HR跟我说一面的面试官觉得我Java基础一般,建议我转测试,让我等测试的面试通知。但是后来也没有通知了,我的运气到此用完了。不要相信运气,主要靠实力。笔试成绩很重要,总之要早做准备,要不然只能眼睁睁看着机会从眼前流失。一开始我并不是很想进烽火,没有认真对待,但后来发现以自己的实力烽火已经不错了,后面的很多公司还不如烽火,后悔自己没有好好准备,希望大家吸取我的教训。

面试官问的面试题:

java和C++的区别? 答我第一反应是java没有指针,当然这不是答案,面试宝典都有,不细说了 问java的开发经验? 答我记得不清楚了,没怎么说,自己要好好准备项目。。 问写一段代码实现继承和多态 答只写了继承 问项目中有没有用到数据库连接池? 答没有也要说有,这是很常见的题,目前常用的是c3p0连接池,自己百度 问java设计模式还是数据库范式? 记不清了

公司动态

  • 南京烽火星空通信发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 南京烽火星空通信发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 南京烽火星空通信发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 南京烽火星空通信发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 南京烽火星空通信发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 南京烽火星空通信发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 南京烽火星空通信发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 南京烽火星空通信发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 南京烽火星空通信发展有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>