面试经验 (深圳市朗科科技股份有限公司,共1条分享)

2020-06-04
面试过程:

HR电话初步面试,了解基本情况,是否有从业经验,工资给不给的到,符不符合公司需求,约时间第二天就让来面试,HR让填表后说了两句,就立即通知部门经理面试,考察了工作经验,专业知识3到3小时的沟通,接着总监或者副总面试,问了几句,说工资给高了,再谈谈,结果少了500,试用期后加上了,想想有呕吐的感觉

面试官问的面试题:

1.英文怎么样 2.之前的工作内容 3.专业点的知识。。。 4.加班接受吗,经常9点半以后,甚至更晚,出差 5.年底双薪,待遇还是不错的,接受吗?

公司动态

  • 深圳市朗科科技股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险详情>>
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公司介绍

    深圳市朗科科技股份有限公司是a股创业板上市公司(股票代码300042)、中国移动存储行业龙头企业、全球领先的闪存技术开发商和基础性发明专利拥有者。公司由留学归国人员于1999年5月创办,2010年1月在中国a股创业板上市,总部设在深圳市高新区。公司业务涵盖闪存盘、移动硬盘等移动产品的研发、生产、销售。

    1999年,朗科公司发明了世界上第一款闪存盘,由此成为了全球闪存盘产业的开创者,并获得了全球基础性发明专利。截至2014年12月,公司拥有专利及专利申请总量304 项,拥有已授权专利242件,其中已授权发明专利227件,另有已提出申请尚未授权的发明专利申请53件。上述发明专利及专利申请分布于中国、美国、欧洲、日本、韩国、中国香港等全球多个国家及地区。公司拥有商标及商标申请共计131项。2014年8月,公司通过了知识产权管理体系审核认证并获得证书,公司是全国首批、深圳市首家通过《企业知识产权管理规范》认证的企业。2014年11月,公司发明专利“利用半导体存储装置实现自动执行的方法”(专利号:zl03146090.9)荣获“第十六届中国专利优秀奖”。公司被国家知识产权局评为第一批“***知识产权示范企业”之一。

    朗科公司在中国大陆地区业务范围覆盖全国221个城市和地区。公司海外客户遍及全球,包括美国、欧盟、日本、中东、东南亚、中国香港和中国台湾等全球六十多个国家和地区;大客户包括众多全球500强企业、以及国内外著名企事业单位逾5000家。

    朗科公司在全球创造了多项“第一”:发明了世界上第一款闪存盘、第一款usb2.0闪存盘、第一款可视闪存盘、第一款超稳定闪存盘、第一款硬件加密闪存盘、第一款超快捷闪存盘、第一款usb3.0闪存盘、第一款usb3.0固态硬盘、第一款ieee 1667闪存盘等,长期引领着全球闪存盘产业的技术潮流和发展方向;朗科公司也是第一个在海外发起专利维权诉讼并获胜的中国企业,第一个在国内运用专利授权模式获得盈利的中国企业。

    朗科公司坚持以“知识产权战略、人才战略、国际化战略”为公司发展战略,秉持“品牌先导、持续创新”的经营理念,致力于成为闪存应用及移动存储领域全面领先的世界级企业。

    公司视员工为最宝贵的财富,实行人性化管理,给每个员工提供广阔的发展空间、自由施展才华的舞台。

    朗科公司相信,人的潜力是无限的。员工与公司是一种“partner”的关系,而非“雇员与雇主”的关系;员工是企业的“智力投资人”和“合作伙伴”。让员工精神上充实和物质上丰富是公司一贯的做法,建立高效的激励体制和良性的竞争制度、为员工营造一个亲和、开放、富有创造力的人文环境、帮助员工实现职业生涯目标是朗科科技管理层的重要使命。

    朗科公司诚恳期待优秀的您加入朗科公司团队,和朗科一起共同成长。

    公司实行五天8小时制

    联系我们
    联系人:深圳市朗科科技股份有限公司 人力资源部 沈小姐
    e-mail:hr@netac.com