常州博瑞电力自动化设备有限公司怎么样

常州博瑞电力自动化设备有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
一线工人,组长,技术工程师,主管,部门副经理,部门经理,公司副总,公司老总 晋升机会很少,没有学历和管理几乎不可能事情,除非你能力超强,项目没有你不能运行 工资根据级别和工龄划分
此信息由常州博瑞电力自动化设备有限公司员工[试验工程师]分享于2018年06月
常州博瑞电力自动化设备有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
年终奖丰厚,年终奖根据学历和工龄划分,大专生刚进公司大概在13000/年,本科在20000/年以上,公司年会下午就会发放
此信息由常州博瑞电力自动化设备有限公司员工[试验工程师]分享于2018年06月
你觉得具有哪些特质的人更适合来常州博瑞电力自动化设备有限公司工作?
想要稳定工作的,能适应轻度加班,高校毕业的研究生可以来着工作,一般可以去技术研究中心,本科生的话到这一般都在车间工作,不太建议来。
此信息由常州博瑞电力自动化设备有限公司员工[产品设计工程师]分享于2020年02月

面试经验 (常州博瑞电力自动化设备有限公司,共5条分享)

2019-03-22 | 校园招聘
面试过程:

首先参加宣讲会,然后第二天参加面试,面试需要带上成绩单,各种奖状原件,面试是二对一,两个面试官面一个人,面试前先填写个人信息,然后叫到的参加面试

面试官问的面试题:

1、首先是进行自我介绍 2、做过哪些科研项目 3、你对公司有什么想要了解的地方吗? 4、你在学校成绩怎么样?

公司动态

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公司介绍

 常州博瑞电力自动化设备有限公司是南京南瑞继保电气有限公司重要的产业化基地和工艺研究基地。在沈国荣院士带领下,公司有效地结合科研优势和地方经济、产业环境优势,不断转型升级,在柔性直流输电技术、柔性交流输电技术、新能源接入技术、智能电网一次设备技术等领域进行产业化研发,逐步形成了拥有自主知识产权的系列高端产品。
公司位于常州东部的经济开发区,紧邻经开区区政府,同时连接沪宁高速、环城高架及快速公交(BRT)等多条交通线路,地理位置优越。一期厂区占地90亩,二期厂区占地约150亩,现有员工900余人。
秉承“务实、求精、协作、创新”的企业文化,坚持“做精主业、外延发展”的发展战略,公司自运营以来持续、快速发展, 2008年起连续获得区工业纳税十强企业;2009年起被认定为省高新技术企业。公司现为常州市输变电协会副会长单位和江苏省轨道交通产业技术协会理事单位;设有江苏省柔性输变电装备工程技术研究中心、江苏省企业院士工作站、江苏省研究生工作站等。
公司建立了先进的生产管理体系和可靠的质量保证体系,拥有1500kV交流、1600kV直流、3600kV雷电冲击的特高压电气试验室和光学传感实验室、理化实验室、力学实验室、国际先进的自动表面贴装生产线、波峰焊生产线、各种先进的数控加工设备。公司通过了国际著名认证机构SGS公司的ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,并建有CNAS(中国合格评定国家认可委员会)认可的高压试验检测中心。成功引进ERP生产管理和6S现场管理,顺利推行PLM(产品生命周期管理)、SAP项目的实施。
公司于2011年启动建设柔性输电装备产业基地,总投资约为10亿元,为省级重点项目,常州市示范项目。目前项目一期主体厂房和特高压试验大厅已经投入使用,二期配套厂房及设施也基本完工。项目建成后将成为国内重要的电力自动化产业基地,并将大大加快公司在特高压直流/柔性直流输电重大装备,串补、可控高抗等柔性交流输电设备,风电变流、光伏逆变等新能源接入设备以及轨道交通供电系统的研究和产业化进程,推动形成多项具有自主知识产权的系列产品,并填补国内相关技术领域空白。
在高速发展的同时,公司坚持以人为本,先后成立了工会和党团组织;在重视技术应用的同时,注重员工的技能培训,为员工提供全面的发展空间;在生活配套方面,公司内部工作生活环境优美,提供有健康便利的住宿和餐饮。