瑞仪面试比较简单,先是笔试,里面有语文题,数学题,还有英语翻译,以及一些其他问题,比如你希望你的主管性格是什么样子的,如果你的主管能力不如你,你会怎么做?之类的,笔试完了就是面试了,一对一面试,是你所面试部门的主管来面试的。先让我做了个自我介绍,然后问了我一些实习的工作经验,最后问了一下期望薪资,以及能不能接受加班。当时刚毕业,没什么经验,就说能接受。
面试官问的面试题: 已经过去快一年了,记不太清楚了。感觉整体难度不大,就记得几个问题1,自我介绍,2,说一说你的实习工作主要是做什么,3,期望薪资,能不能接受加班