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先是进行宣讲,然后进行无领导小组讨论加一对一面试。无领导小组讨论有观点陈述、双方辩论,对一面试的时候是跟西南区的预算事业部副总。
一对一的面试其实没有问太多的问题,更多的是聊天,围绕简历问了一些简单的问题,然后面试官就主要讲了这个工作前期会很辛苦,要特别能坚持,给了很多的建议,非常好的领导。
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“面试的时间是一个周六到了武汉花山那边上的...”
“研发岗是T序列,入职为T2,每年一次职级...”
“一面hr,问了高考成绩,为何没有秋招。在...”
“一面hr电话面,二面部门经理,以简历为主...”
“先写问卷 很多题 一部分测试性格和抗压能...”
“公司实施顾问经常加班 所以下班不准时 ...”
“学校双选会上投递的简历,过了几天收到了测...”
“出差比较多,补助有不多,公积金 补充医疗...”
“某b和某聘投的简历。一开始hr电话过来了...”
“我是校招的,首先是参加了宣讲会,然后HR...”
“第一面是产品经理,主要聊业务和产品;第二...”
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