总经理本人面试的，公司蛮注重培养，并不需要一开始就懂很多，所以没有问太多专业问题，拿着简历让作一番自述后，问了几个无关痛痒的问题就行了。

1:自述大学经历，工作经历，和生活情况。 2:职业规划。 3:上一份工作为什么辞职了。 4:介意加班和跑现场吗？ 5:对待遇有什么要求？