韩资企业的面试大多都是想对你的基本性格进行了解，由于大部分面试者的工作经验都不多，所以专业问题不太问，韩国高管认为入行后的培训基本可以让你符合他们的要求，所以他们更倾向于招他们认为适合韩企企业文化的人。

自我介绍；兴趣爱好；家庭背景；为什么选择我们；你认为你的性格合适做什么职位；给你一分钟分享时间，随便说点什么，讲故事，讲感受，唱歌跳舞亦可。