先是HR问薪酬待遇，家庭关系、个人发展职业规划，简要介绍一下个人的学习教育情况，毕业后工作情况，还要其他。

1、如何管理协商工程的进度与质量、成本之间 的关系? 2、承包商资金不充足的情况下，如何保证 工程进度? 3、谈有什么优点及缺点？