深圳创维数字技术股份有限公司怎么样

你觉得深圳创维数字技术股份有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
创维数字股份有限公司(以下简称“创维数字”)是专注于为全球用户提供全面系统的数字家庭解决方案与服务的国家级高新技术企业,围绕新一代信息技术、超高清视频产业、汽车智能电子、工业互联网、互联网+运营等战略新兴产业进行布局。基于全球范围网络IP化、光纤化、智能化,5G技术创新应用,超高清视频产业在终端呈现、网络传输、行业应用等的推进,公司整体形成“智能终端、宽带设备、专业显示、运营服务”四大业务板块,致力于打造超高清及智慧互联+数字生活
此信息由深圳创维数字技术股份有限公司员工[md结构工程师]分享于2024年03月
深圳创维数字技术股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年基本没涨,估计涨5% 就非常不错了,体系比较完善 ,毕竟算是大公司,关系融洽,适合新人积累经验,虽然福利不是很好
此信息由深圳创维数字技术股份有限公司员工[md结构工程师]分享于2024年03月
你选择加入深圳创维数字技术股份有限公司的原因是什么?你觉得加入深圳创维数字技术股份有限公司对你的职业帮助大吗?
创维数字股份有限公司(以下简称“创维数字”)是专注于为全球用户提供全面系统的数字家庭解决方案与服务的国家级高新技术企业,围绕新一代信息技术、超高清视频产业、汽车智能电子、工业互联网、互联网+运营等战略新兴产业进行布局。基于全球范围网络IP化、光纤化、智能化,5G技术创新应用,超高清视频产业在终端呈现、网络传输、行业应用等的推进,公司整体形成“智能终端、宽带设备、专业显示、运营服务”四大业务板块,致力于打造超高清及智慧互联+数字生活
此信息由深圳创维数字技术股份有限公司员工[md结构工程师]分享于2024年03月

面试经验 (深圳创维数字技术股份有限公司,共9条分享)

2018-09-24 | 校园招聘
面试过程:

参加了校园宣讲会,然后第二天接到了笔试通知,是在学校举办的笔试,下午收到了笔试顺利通过的信息,要第二天去一个酒店面试。第二天去酒店等了一个多小时,因为产品经理面试的比较慢。但是那的工作人员小姐姐超好,还为我们洗了水果,一直让我们吃,别紧张。在等待期间,也有跟我们很好的聊天,聊聊公司。然后就到我了,去面试了。

面试官问的面试题:

面试官首先让自我介绍,介绍到实习经历的时候很有礼貌的打断了我,问我是自己找的实习还是学校的实习。自我介绍完后,问我对产品经理职责的认识。这段没有说好,所以凉了。后来就问了一段项目经历,然后就是想问的问题了。

公司动态

  • 深圳创维数字技术股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

深圳创维数字技术股份有限公司简介
 
深圳创维数字技术股份有限公司是香港主板上市公司创维数码控股有限公司HK0751旗下以研发、生产、销售数字电视家庭娱乐网络视听产品及系统的国家级高新技术企业。公司所处行业属国务院国办发[2008]1号文《关于鼓励数字电视产业发展若干政策的通知》中所扶持的数字电视产业,也是2010年《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》中的新一代信息技术产业。
 
公司目前拥有600多人的专业研发团队,本科以上学历占90%。公司从1997年开始从事数字电视领域的研究,作为国内数字电视机顶盒研发的领航者,公司已经拥有260多项专利和软件著作权,其中发明专利占60%,是国内拥有专利最多的数字机顶盒供应商。创维数字长期以来以研发起点高,自主创新强的综合竞争力持续保持着行业领先地位,2009年获“深圳市知识产权优势及示范企业”及“深圳市南山区民营领军企业”光荣称号。
 
公司自2001年开始于国内批量销售数字机顶盒产品以来,创维数字参与了深圳、南京、重庆、北京、武汉、广州、天津、南昌、沈阳、长春、昆明、厦门、宁夏、贵阳、陕西省网、江苏省网、内蒙等200多个省、市、县区的有线电视数字化平移工程。同时,产品销往欧洲,中东,东南亚,美洲,大洋洲和非洲等150多个国家和地区。连续5年来公司一直保持着25%左右的国内有线数字电视机顶盒市场占有率,位居同行第一名。同时,公司海外市场2007、2008、2009、2010年连续4年中国出口欧洲数字电视机顶盒零售市场占有率第一,是数字机顶盒“广东省名牌产品”,深得广大海内外用户及经销商的信赖和好评。公司获“2010年度国家规划布局类重点软件企业”、“2010年度深圳工业百强企业”光荣称号,并连续4年获“深圳市南山区纳税百强”光荣称号。
 
公司位于深圳宝安区创维平面科技工业园(占地面积43.2万m2)拥有国际领先制造设备及先进工艺、建筑面积40,000多平方米的数字机顶盒生产基地,拥有30条全自动整机生产线,20条SMT贴片生产线,年生产制造能力达2,000万台。公司通过ISO9001,ISO14000,CCC,FCC,CE,UL,RoHS等多项国际、国内认证。
 
目前,创维数字在深圳、北京建立了两大数字电视研发中心,我们有信心和能力,持续凭借团队的勤奋与智慧,以“让创维网络媒体终端产品进入千家万户,为亿万家庭搭建以视听业务为纽带的数字网络世界,使个性化的媒体消费成为人们新的生活方式”为愿景,专注于数字娱乐终端的产品与服务,致力于成为中国国内一流,国际知名的数字网络视听产品及服务的供应商。
 
 
我们热忱期待优秀人士加盟!
 
公司网址:http://www.skyworthdigital.com
 
公司近年来所承担的关课题项目及所获得的荣誉
 
1.创维数字获得的诸多政府、行业等的荣誉:
(1)2011年,公司获“2010年度国家规划布局类重点软件企业”光荣称号;
(2)2011年,公司获“2010年度深圳工业百强企业”光荣称号;
(3)2010年公司“基于HFC和IP混合网络的互动电视系统”项目获2009年度湖北省科技进步一等奖;
(4)2010年公司被认定为“2009年度深圳市重点软件企业”;
(5)2010年公司获“2009年度深圳市软件百强企业”光荣称号;
(6)2009年公司的节能型机顶盒被评为“深圳市重点自主创新产品”;
(7)2009年被认定为深圳市知识产权优势及示范企业;
(8)2008年12月被认定为深圳市重点软件企业;
(9)2008年12月被认定为国家级高新技术企业;
(10)2008年10月被中国国际高新技术成果交易会组委会授予“成果转化优秀项目奖”和“创新型企业荣誉称号”;
(11)2007年创维机顶盒在中国运营商满意度调查名列第一;
(12)2007年创维数字机顶盒获得机顶盒最具竞争力品牌;
(13)2007年创数数字机顶盒获得“广东省名牌产品”的光荣称号;
(14)2007年创维直播卫星终端接收模块研发及产业化项目被国家发改委列入国家高新技术产业发展项目、深圳市高技术产业化示范工程项目;
(15)2007年创维高端数字电视机顶盒生产技术改造中标广东省省级财政支持技术改造项目;
(16)2006年创维数字连续获得“深圳软件企业百强”称号;
(17)2006年创维数字电视接收机节能技术研究与应用项目获得电子发展基金;
(18)2006年公司董事长张学斌荣获“深圳市科技创新奖市长奖(企业家类)”;
(18)2006年创维数模兼容彩色电视接收机研究开发及产业化示范工程项目广东省科学技术二等奖;
(20)2005年创维数字连续获深圳市高新技术企业、软件企业认定;
(21)2004年认定为深圳市数字电视工程技术研究开发中心;
(22)2004年亚洲环球资源中国出口企业成就奖。
 
2.公司近几年承担的国家、省、市有关课题及项目包括:
 
(1)2010年,信息家电产品软件公共开放平台被列入中央保持外贸稳定增长专项资金公共服务平台建设和共性技术研发资助计划;
(2)2009年,基于DTMB和DVB-C标准的数字电视一体机研发及产业化项目被列入电子信息产业发展基金项目;
(3)2009年,面向下一代广播电视网络的IP多媒体终端关键技术研发及产业化项目被列入深圳市重大产业技术攻关计划项目;
(4)2009年.公司企业信息化综合平台及网络建设项目被列入深圳市企业信息化重点项目;
(5)2009年,基于WEB架构的数字电视中间件软件平台项目获深圳市南山区科技发展专项资金支持;
(6)2009年,公司与武汉高科国有控股集团有限公司等公司合作的高清晰度视盘机研发及产业化被列入电子信息产业发展基金招标项目;
(7)2007年,创维直播卫星终端接收模块研发及产业化项目被列入国家高新技术产业发展项目计划和国家资金补助计划、深圳市高技术产业化示范工程项目;
(8)2007年,创维高端数字电视机顶盒生产技术改造中标广东省省级财政支持技术改造项目;
(9)2007年,创维数字电视接收机节能技术研究与应用项目获得电子发展基金支持;
(10)2007年,节能型数字电视机顶盒项目获商务部优化机电和高新技术产品进出口结构资金支持;
(11)2006年,DVB-T/S机顶盒获得商务部出口产品研发资助;
(12)2004年,公司组建深圳市数字电视应用工程技术研究开发中心,获得深圳市科技和信息局资助;
(13)2004年,机卡分离的机顶盒USB方案被列入电子信息产业发展基金项目。
月薪:公司根据每年的市场薪酬水平,为员工提供富有市场竞争力的薪资,另外公司每年会对绩效表现优秀的员工不定期提供加薪机会;
年终奖:公司会根据员工的年度工作业绩及公司盈利水平发放年终奖金,以激励员工的优秀表现;
五险一金:公司统一为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;
商业保险:公司统一为员工购买员工意外伤害险;
培训发展:员工加入公司后接受良好的培训,以实现自己的个人价值,同时为员工提供良好的职业发展通道。
假期:按国家规定实施公休假、婚假及产假等法定假日;
导师制:公司将为每位新员工安排一名资深人员作为导师,并制定3个月的培养计划,帮助新员工尽快熟悉工作;
加班晚餐:公司为晚上加班的员工提供免费食品及晚餐;
年度体检:公司组织员工每年进行一次全面的健康体检,让员工了解自己的身体状况,更加合理地安排工作和生活;
公司活动:公司每年组织一次全公司年度春节晚会及旅游;同时,每位员工每季度都享有团队建设的活动经费,用于部门旅游或其他团队活动;
文体活动:公司成立了员工俱乐部。员工俱乐部下设:登山摄影、钓鱼、羽毛球、篮球、足球、艺术团、合唱团、乐队等协会,每周末为员工组织了丰富多彩的文体活动,如:运动会、篮球联赛、足球联赛、拔河比赛、摄影比赛、钓鱼比赛、歌唱舞蹈大赛、乐队演出等;
托管户口档案:公司帮助在公司工作满一年的职员落户深圳,并负责托管档案;
集体婚礼:公司每年为员工组织一次集体婚礼,让员工享受大家庭的温馨祝福及欢乐;
沟通会:公司举行不同形式的“总裁”、“部门”、“员工关怀”等沟通会等,倾听员工心声,实现民主沟通;
人性化的关怀:逢年过节,公司为员工提供不同形式的福利发放(如节日礼品、礼券、购物卡及其它),同时为每位员工准备生日贺卡及礼物。公司内部基础设施齐全,工作环境优美,座落在南山区高新科技园创维大厦。