首先面试来说，会让你1.自我介绍（成绩，个人经历，家庭情况父母是做啥的，家里几个孩子等）比调查户口还清楚，当被问及父母是做什么的，就开始反感，我找工作和父母有啥关系，又不是银行难道还需要我有好的家庭背景有资源 ，然后就是问一些专业知识；2.人力干部岗问了如果你作为企业培训新人负责人，培训5000名应届毕业生，你怎么开展工作；3.招聘岗问了一个人招100个技术员，你怎么完成这个目标？5.如何看待企业文化？

技术岗，群面。网上说的很土，这是真的，没有互联网的套路，很直白。整体的面试体验很差，就是土的感觉，问的问题个人很不适应。 1.你希望在公司得到什么成长？ 2.你对视频有什么感想？ 3.你对996怎么看，在这里能不能接受？