面试经验 (爱尔创,共2条分享)

2020-08-06
面试过程:

两轮面试,人事和用人部门。人事很礼貌,感觉主要是评定性格和沟通能力。区域经理主要面试过往的销售经验和语言技能,比较客观平等的谈话

面试官问的面试题:

1.对于销售最重要的三点是什么 2.个人五年内的职业规划 3.模拟日常英语对话 4.对把洗发液卖给和尚的看法

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