面试经验 (江苏沃得集团,共13条分享)

2017-10-14 | 校园招聘
面试过程:

当时参加的一个校园招聘会,投简历的时候跟工作人员聊了一下,因为有校友在他们那工作而且干得也不错,所以比较有好感,然后就让参加他们的宣讲会;宣讲会当天人比较少,投完简历就直接进行了面试,刚开始沃得还是比较想要本地人的,因为他是农机企业,我讲了一些自己设计农机的经验,估计因为这个才要的我吧。

面试官问的面试题:

问:请先做一下自我介绍 答:blablablabal......大概就是将简历上的东西复述了一遍 主动问面试官:公司农机市场主要集中在哪 答:东北还有长江中下游水稻比较多的地方 面试官问:家里有几个孩子 答:如实回答了家里状况 问:你的专业我们不太需要人啊(本人焊接专业) 答:具体讲了下自己的专业,然后搬出自己设计农机的经历blablabla 问:你设计的农机都是一些简单的机构 答:当时水平有限,反正就是承认不足吧 问面试官:还有下轮面试吗 答:没了,过了就直接给offer 结束

公司动态

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公司介绍

    沃得集团 创立于1988年,二十年风雨兼程,笃行产业报国的理念,汗水和诚心造就了沃得在江苏省机械行业最著名的企业集团之一的地位。作为中国民营企业500强之一的沃得集团同时在镇江市最大的民营企业,多次荣耀受领“江苏省明星企业”称号。
    目前沃得集团资产总额超过80亿,拥有八个子公司,一家上市公司,员工10000余人。产品类型涉及主要涉及工程机械、锻压设备、农业机械、植保机械、起重机械、汽车零部件、房地产等,产品不仅满足了国内市场的需求,并远销海外100个国家和地区。
    公司研发队伍实力雄厚,集中了大量在行业内颇有建树的知名工程师和具有丰富成功经验的经营管理人员。公司是南京理工大学、江苏大学“教学实习基地”,常年与中国农业机械化科学研究院、南京理工大学、江苏大学开展科研及人才合作。
    公司独具特色的“诚实”文化,保证了公司持续、健康地飞速发展。“诚实”文化强调“对企业忠诚、对同事坦诚、对客户真诚和基础要夯实、工作要踏实、做人要老实”。“诚实”文化的继承和发展,不仅保证了公司持续、健康地飞速发展,而且树立了负责任、守信用的良好企业形象。
    更多信息请直接登陆集团网站 www.worldgroup.com.cn