厦门锐特信息技术有限公司怎么样

厦门锐特信息技术有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
每月有400补贴,13薪,但是到第二年五月才会发。一般会有零食之类的东西,部门聚餐很多,大家的关系非常融洽,老员工非常关心新员工,批次之间每月勾心斗角
此信息由厦门锐特信息技术有限公司员工[java开发]分享于2020年04月
厦门锐特信息技术有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
项目忙的时候加班,没项目裁员。做项目的时候996是固定的,项目少的时候公司会安排你出差,一般都是北京,厦门,新疆,出差有差补。
此信息由厦门锐特信息技术有限公司员工[java开发]分享于2020年04月
你是否愿意推荐朋友来厦门锐特信息技术有限公司工作?原因是什么?
不愿意推荐,加班严重,出差非常多.同事之间相处融洽这点是最大的优点,扁平化管理,领导没有架子,个别领导喜欢给员工穿小鞋
此信息由厦门锐特信息技术有限公司员工[Java开发]分享于2020年12月

面试经验 (厦门锐特信息技术有限公司,共3条分享)

2023-10-29 | 内部推荐
面试过程:

第一面是无领导小组面试,题目是关于某大学的校园大使的选取,二面是hr一对一面试,三面是技术一对一面试,最后一面是项目主管面试

面试官问的面试题:

三轮面试,笔试,技术面试,HR面试 ,上来就是笔试 ,没有考察框架知识,都是Java基础。注意填空题很多要你填关键字的,经常用自动补全都忘记怎么拼写了。 选择题都是Java基础,比较简单。 然后是数据库,主要是查询语句,子查询,多表连接,分组,排序。有一条更新数据语句题。 大题就是手写代码,一道是多线程,一道题是排序。多线程涉及脏读避免,没写出来。 排序就写了个最简单的冒泡排序。 时间限制一个半小时,写完就是技术面或者HR面看情况。 技术面试就是看你简历的项目,抓取关键字来问。 回想了一下,主要问题这些: 重写和重载的区别? 子类重写了,怎么调用父类被重写的方法? MySQL和Redis区别有什么? springboot优点有哪些? springboot内置容器有什么? Redis支持的数据类型有什么? MySQL常用函数用过吗?有哪些? string常用方法有什么?你用过什么? 项目业务问题遇到过哪些? jQuery选择器有哪些? set和list有什么区别?如果要保证顺序用哪个? ArrayList和HashMap的使用场景有哪些? 控制层怎么调用服务层? 为什么用MongoDB,有什么优势? 两个String用equals比较要注意的有哪些地方? 等等 HR面就是一些非技术问题,学历、成绩、发展意愿等等。

2024-03-03 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

1.无领导小组面试,内容:关于校园大使的选取 2.hr面试:问性格什么的 3.技术面试:面试八股文和项目经验 4:经理面试:会给你一个题目要求写在纸上

面试官问的面试题:

1.无领导小组面试,内容:关于校园大使的选取 2.hr面试:问性格什么的 3.技术面试:面试八股文和项目经验 4:经理面试:会给你一个题目要求写在纸上

公司动态

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