面试经验 (武汉杰生润滑科技有限公司,共2条分享)

2012-11-17 | 网上申请
面试过程:

先电话面试 然后直接面试了

面试官问的面试题:

公司最吸引你的是什么

公司动态

  • 武汉杰生润滑科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

                                       武汉杰生润滑科技有限公司
    杰生公司于2005年9月29日在武汉鲁巷华乐商务中心1808正式成立,主要经营特种设备用油和加工用油。2006年10月,公司生产基地在咸宁温泉开发区高新产业园成立;2009年10月,公司研发中心在武汉鲁巷华乐苑成立;2010年10月,公司营销中心搬迁到武汉光谷大道国际企业中心创智楼601;2014年10月,占地面积40000平方米,年设计产能50000吨的位于湖北咸宁长江工业园永安东路的新的生产基地将正式投入使用。
    在产品研发方面,公司要求所有产品必须符合“人无我有、人有我优、人优我廉”的基本原则,确保产品性价比真正具有优势,客户使用杰生的产品后能够实现价值利益的明显提升,愿意与杰生长期友好合作。
    在技术服务方面,杰生可以协助客户解决加工的析出物、表面精度、加工件的一致性、防锈除锈、夏季皮肤过敏、产品稳定性、加工液使用寿命、沉降性、泡沫性、污水处理产品等各种疑难问题。目前,公司有关冷冻机油、空压机油、难燃液压油等特种设备用油和加工用油方面的研发能力位于全国前列;现在杰生是压缩机行业的全国最多类化工品种供应商,也是技术服务最全面的供应商。
    在产品生产和质量方面,杰生从不生产任何低于国标行标的产品,对客户从不缺斤短两,假冒伪劣,在湖北市场和制冷行业积累了良好口碑。公司生产基地已于2008年11月先后顺利通过了iso9001/iso14001/ohsas18001认证,公司计划把生产基地建成全国同行业最漂亮的花园式厂房,正式投入使用后,公司在质量认证方面进一步实行***别的六西格玛管理体系,确保生产基地的观瞻性和质量管理方面为全国同行最优。
    客户至上、员工优先、和谐共赢。无论任何情况下,公司首先保证合作客户能够获得真正的利益提升,不欺骗、不推脱;然后保证员工在从事同类工作的前提下,能够获得最大的综合利益回报,公司鼓励优秀员工搞项目承包和合作创业;最后公司把剩下的利益全部用来滚动发展。
    “杰尔不凡、生生不息;科技制胜、诚信致远”。公司对每一个方面都追求卓越和完美,以高科技产品为导向,永远诚信做事,希望通过持续不断的努力,在2018年成为年销售额超过5亿元,员工150人左右的符合上市条件的中国最具竞争力的高端润滑油制造企业。
    如果您没有违法乱纪的记录,掌握有独特的专业技能,认可公司的经营理念,职业规划同公司的发展规划匹配,做事负责、刻苦认真、身体健康,杰生就一定能够给您提供一个值得您永远为之努力奋斗的平台,最终实现人生最现实最重要的事业梦想。
    期待千里马的您,携手杰生,共创美好未来!