进公司先填表，表里的内容很常规。填完表后去电脑上做你应聘专业的题目，总分100，半小时做完，题目难度一般。然后人事主管拿着你做的成绩和你谈待遇和岗位。

基本没问专业问题，因为你已经做了题出了成绩，就是拉些家常，比如你以前在哪些公司干过，什么岗位，薪水怎么样等