校园招聘会投简历后,隔天就通知周六去公司总部面试; 周六上午到公司,面试者一共十几人,都安排在会议室; 首先是笔试,包括行测题和专业知识题,作答大概30-60分钟; 笔试完了是当天负责的主管做公司介绍; 之后进行了无领导小组讨论,当场给了一个问题,大概是一个房地产企业人力资源管理机制的变革问题; 群面后公司给面试者叫了饭,期间安排了主管与面试者的一对一面试; 最后留了课后作业,三天内做完后发到hr邮箱; 面试第二天收到了终面通知,是我,前一天主管,和另一位主管的多对一面试,我前一天笔试答的不好,又让我重新口头作答了,之后问了简历和学校经历相关; 之后把作业做完,发到HR邮箱后,通知被录用。
面试官问的面试题: 1、对于刚才的无领导小组讨论,自我感觉发挥如何;
2、为什么选择这个公司,为什么适合,以后的职业规划;
3、笔试题答得不好,错题请重新再答;专业知识作答的不好,什么原因?
4、简历中写的或没写的,挑一个重要的个人经历叙述一下。