北京东亚新华投资有限公司怎么样

北京东亚新华投资有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补、交通补助、五险一金、通话补贴、其它没有什么福利,但是国家法定的三薪还是有的,工资的话也不是很高
此信息由北京东亚新华投资有限公司员工[土建工程师]分享于2018年04月
请说说你在北京东亚新华投资有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
公司有系统化的培训,公司抓进度和质量比较严,进入公司待遇不怎么高,但是能学到东西,公司也会每月巡检
此信息由北京东亚新华投资有限公司员工[土建工程师]分享于2018年04月
北京东亚新华投资有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力不大,主要是进度上有点压力,总部施加的压力,工程上的话还是看项目总,有的项目不严的话压力还好
此信息由北京东亚新华投资有限公司员工[土建工程师]分享于2018年04月

面试经验 (北京东亚新华投资有限公司,共3条分享)

2018-03-22 | 网上申请
面试过程:

首先人行部门打电话通知视频面试,由部门主管视频面试,通过以后由工程部经理面试,最有由项目总面试。

面试官问的面试题:

我所去的工程处于装饰装修阶段,部门主管提的都是相关管理协调类的问题,工程部经理提的都是专业性问题,项目总基本上三两句就结束了。

公司动态

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公司介绍

    东亚新华地产是一家以房地产开发为主要投资方向的大型民营企业。旗下拥有42家具有房地产开发资质的子公司、一家专业的物业管理公司和一家专业养老产业开发、运营管理公司。足迹遍布北京、包头、沈阳、鞍山、东营、宿迁、江阴、南昌、仪征、天津、上海、杭州、海口等13个省市。同时立足国内布局海外,在印尼雅加达开设了分公司。
    截止2014年12月31日,公司总资产规模240亿元(人民币),总开发面积876万平方米,总投资额超400亿元(人民币),员工总数2400余人。
    作为行业内先进开发理念及开发模式的探索者与先行者,东亚新华地产最早提出“MINI不动产”概念,推出独具竞争优势的地铁沿线中小户型产品,掀起抢购热潮,多次创造开盘即售罄的地产奇迹,并曾连续数月获得小户型销售冠军,北京销售套数前十名的佳绩。
    东亚新华地产立足北京,放眼全国,以雄厚的资金实力和高瞻远瞩的战略眼光在全国多个省市取得大体量地块,并始终将参与城市开拓与建设作为企业责任。迄今为止,已帮助全国数万多个家庭实现了安居梦想,年开竣工面积达数百万平米。
    东亚新华地产始终把开拓及优化产品线作为企业生存发展之道,经过缜密的研究和专业的运营,在全国成功开发了商业、公寓、别墅等多种产品形态,引领居住理念新变革,带动居住生活新风尚,受到业内及销售者竞相追捧,多个项目成为当地楼盘销售冠军。
    东亚新华地产致力于在经济成就、环境管理和社会进步间达到平衡。将客户需求研究、新型建筑材料引进利用、建筑形态模式化管理作为发展重点,成为国内第一批健康环保、绿色节能住宅理念的积极实践者。将新风系统、净化水系统、环保隔音窗、太阳能、自吸尘系统等最新的低碳理念及技术应用于新项目,开拓一条提升居住品质并更有利于整个社会及行业持续发展的新道路。
    东亚新华地产一直以“为百姓建房”为企业使命,关注国计民生的健康发展,勇于承担社会责任,一直积极投身于保障房的开发建设,为中低收入家庭创造同样舒适美好的居住环境。目前已建成保障房东亚瑞晶苑和东亚康和名居。
    东亚新华地产始终以“天下百姓的安得广厦”为己任,以高效、务实的产品开发模式,科学、成熟的市场运营机制,竭诚为客户创造心灵与生活的和谐家园。未来5年,东亚新华地产将实现年30%的业绩增长,成为中国最具成长性和市场竞争力的地产开发商、服务商和地产运营商。
    随着投资项目的增加,公司广聚人才。公司极具潜力的发展前景,为每个员工提供了实现个人理想的空间;能使员工体会到实现自身价值的成就感;和谐的工作氛围,更会使员工集中精力投入工作,身心愉悦。我们诚挚欢迎并期待您的加入。

http://www.dongyaxinhua.com