江西赛维LDK太阳能高科技有限公司怎么样？|面试经验|工资待遇

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司怎么样

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 公司有公积金，双休，准点下班，还有饭补。工作职责划分很细，只要完成自己的事情，上班轻松无压力。公司环境好，办公楼高大上
此信息由江西赛维LDK太阳能高科技有限公司员工[财务会计人员]分享于2018年11月

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 办公室人员不用加班，周末双休，节假日按法定放假，如果需要加班，可以选择加班补助或者补两倍或者三倍调休。
此信息由江西赛维LDK太阳能高科技有限公司员工[财务会计人员]分享于2018年11月

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 每年都会有一次加薪考核，每年固定的加薪涨幅不高，个人表现好可以申请。薪酬体系由人事部指定，非常完善。
此信息由江西赛维LDK太阳能高科技有限公司员工[财务会计人员]分享于2018年11月

面试经验（江西赛维LDK太阳能高科技有限公司，共1条分享）

2014-11-20 | 网上申请

面试过程：

我的面试属于社会招聘，是我大学毕业出来的第一份工作。应届的是会计岗位，先是在南昌高新开发区管委会组织笔试（应届毕业生，英文题必答，有经验的，主要非英文专业题，如果能答最好），总共50人参加笔试，13人通过: 考财会专业知识及英语。笔试通过后，择日到新余总公司参加1对1面试，上午是财务部长面试，13人面试，刷掉4个；下午财务总裁面试，9个刷掉6个，最后录用了3个（我是应届生，其他2位有1-2年的工作经验）

面试官问的面试题：

1、职业规划； 2、在学校的表现； 3、家庭状况。

所有江西赛维LDK太阳能高科技有限公司面试经验>>

公司动态

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2018-11-07 11:41:30
我要分享

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2014-10-15 00:00:00
我要分享

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2014-10-15 00:00:00
我要分享

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-04-07 00:00:00
我要分享

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-02-20 00:00:00
我要分享

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-01-23 00:00:00
我要分享

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2012-12-13 00:00:00
我要分享

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-10-26 00:00:00
我要分享

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-10-19 00:00:00
我要分享

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资是否有保险” 详情>>
2012-10-12 00:00:00
我要分享

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资是否有保险” 详情>>
2012-10-12 00:00:00
我要分享

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资是否有保险” 详情>>
2012-10-12 00:00:00
我要分享

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-10-12 00:00:00
我要分享

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-10-08 00:00:00
我要分享

1480江西赛维LDK太阳能高科技有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-10-08 00:00:00
我要分享

江西赛维LDK太阳能高科技(南昌)有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-09-23 00:00:00
我要分享

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-09-08 00:00:00
我要分享

江西省赛维LDK太阳能高科技有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-09-05 00:00:00
我要分享

江西赛维LDK太阳能高科技(南昌)有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-08-02 00:00:00
我要分享

公司介绍

　江西赛维LDK太阳能高科技有限公司2005年7月在江西注册成立，注册资金达35654万美元，2007年7月在美国纽交所成功上市，成为江西省第一家在美国上市的企业，也是中国新能源领域最大一次IPO，中国企业在美国NYSE单一发行最大的一次IPO，全球市值最大的可再生能源公司之一。公司是目前世界最大的太阳能硅片供应商，目前订单已排至2018年，成为世界在手订单最多的多晶硅片的多晶硅片供应商，在硅片环节已无可争议地成为世界上最具竞争优势的光伏企业，2007年销售收入超过40亿元人民币，2008年销售收入突破100亿元，成为江西省第七个销售收入过百亿的企业，而且是江西唯一销售收入过百亿的民营高科技企业。　　公司已成立硅料及化学品事业部、硅片事业部、薄膜电池事业部、晶硅组件事业部、光伏工程公司等完整光伏产业链，拥有国际最先进的生产技术和设备、高素质的人才、国际化管理团队及国际先进水平的自主创新知识产权专利技术，能以极大的成本优势为客户提供全方位、全系列、高品质的光伏发电系统解决方案。企业理念：产业专注、速度领先、成本领袖、宏大愿景企业使命：成为世界主要的太阳能电池硅片供应商企业战略：向战略合作伙伴提供最经济的太阳能电池硅片企业愿景：阳光照亮未来 2009年12月荣获2009中国“最具竞争力海外上市公司”称号 2009年9月荣获“中国企业500强”称号 2009年8月公司马洪硅料基地成功投产世界第一个单体万吨级高纯硅项目 2009年7月公司与SAEM公司合伙共同开发意大利光伏工程 2009年5月公司投资昆明框架协议正式签约，将参与昆明太阳能光伏产业开发利用 2009年1月太阳能公司多晶硅项目成功投产 2008年8月赛维LDK举行硅片产能达到1GW庆典仪式 2007年6月赛维LDK公司在美国纽交所上市，成为江西省第一家在美国上市企业 2005年7月公司在江西新余注册成立。