凯捷技术有限公司怎么样？|面试经验|工资待遇

面试经验（凯捷技术有限公司，共2条分享）

java面试经验(沈阳) - 凯捷技术有限公司

2023-11-07 | 校园招聘

面试过程：

电话面试，hr针对个人经历，校园经历提问，个人性格，英文自我介绍，英文简单提问，，，，，，，

面试官问的面试题：

校园经历中令你有自豪感的事英文自我介绍最喜欢的课程你的爱好对公司的了解，，，，，，，，，

web designer面试经验(上海) - 凯捷技术有限公司

2021-02-27 | 网上申请

面试过程：

三轮或四轮，我到了第三轮，很遗憾未成功，经验不够，不太熟练吧第一轮问你一些基本信息，离职原因，基本工资，期望薪资，能接受外包吗，介绍一下薪资待遇第二轮，问vue生命周期一些技术问题第三轮还是技术面，是甲方技术，问的超级难，可能是我不熟练

面试官问的面试题：

vue生命周期描述一下具体一点生命周期函数每个函数作用组件之间如何进行传旨你在项目中进行过哪些优化，举例说明说一些你对es6的理解说一下flex布局的理解 div如何剧中在中间闭包了解吗说一些理解 js基本数据类型

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公司动态

凯捷技术有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2019-11-28 16:52:09
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公司介绍

凯捷技术有限公司成立于2004年4月，注册资本100万美元，是由凯捷国际（KJLink International,Inc.）独立注资成立的高科技企业，主要从事软件开发、外包以及企业信息化整体解决方案的咨询、提供和实施。致力于为国内外企业提供通用解决方案、系统管理和数据安全服务。致力于行业解决方案提供、系统集成与服务、定制软件开发等各种专业化服务。凯捷技术依靠自身发展，立足国内外市场，专注于应用，已经迅速发展成国内外具有一定影响力的IT专业服务商和国内外领先的企业信息化整体解决方案提供商和服务商，重点高新技术企业。凯捷国际（KJLink International,Inc.）于1998年创立于美国加州硅谷，员工总数超过200人，90%以上的人员是大学本科以上学历，其中20%的人员为硕士以上的学位。依托硅谷的技术、信息优势资源，凯捷国际拥有国际先进的企业信息化整体解决方案和一批业务能力顶尖的项目管理专家和咨询顾问；国内外的各类企业正在飞速向前发展，为了帮助这些企业实现更加有序的管理，在激烈的市场竞争中脱颖而出，凯捷在北京、上海、深圳等地区设立了强大的分支机构，依托凯捷国际在全球行业软件的影响，引进国际领先的信息技术解决方案，为企业提供一流的服务和支持，以及专业的IT咨询。客户遍及各行各业，包括制造业、银行、证券、基金、保险、电信、电子、信息技术、公共事业、国家机关等。客户的规模横跨中小型企业和财富杂志500强企业。凯捷技术有限公司以广阔的发展空间，有竞争力的薪资福利诚邀行业精英加盟！

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