青岛捷能汽轮机集团股份有限公司怎么样

青岛捷能汽轮机集团股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位级别分主管和职员,晋升机会基本没有,现在效益降低一半左右,将员工级别重新划分,最高级工资基本不变,最低级拿青岛最低生活保障
此信息由青岛捷能汽轮机集团股份有限公司员工[设计]分享于2020年08月
青岛捷能汽轮机集团股份有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
之前葛方明在时五一中秋元旦春节过节费1000,最近几年先是降为500,最近基本没有连过节费了。年终奖基本就是过节费,
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你觉得具有哪些特质的人更适合来青岛捷能汽轮机集团股份有限公司工作?
有领导关系的人来可以不被降工资也不被排挤,真正的技术大拿可以返聘后回来养老,其实除了上层员工,技术部门基本还算安稳。
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面试经验 (青岛捷能汽轮机集团股份有限公司,共1条分享)

2020-08-03 | 校园招聘
面试过程:

主要问了一些关于学习成绩情况,只有人力资源部的招聘人员,所以也没有问一些专业性的问题,主要问的就是能不能长久的工作下去,毕竟培养一个技术人员并不是那么简单。

面试官问的面试题:

问了问家庭情况 问你未来的职业规划 问你能在公司工作几年(感觉这个才是重点) 谈了一下薪资待遇(很一般,谈不上好,也不是差到让人难以接受)

公司动态

  • 青岛捷能汽轮机集团股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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