面试经验 (杭州斯凯网络科技有限公司,共19条分享)

2016-06-24 | 网上申请
面试过程:

去了之后前台接待很友好,先填了一张关于个人情况的单子,然后技术部的和HR来面试我。问了一些自己对于前端的看法,和做过的项目经验,以及自己的项目中的一些技术问题。全程很友好。

面试官问的面试题:

1. 对于CSS的看法和认识? 2. js中放大镜效果的实现 3. 遇到问题时通常是如何解决的?

公司动态

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公司介绍

    SKY-MOBI.Inc.(杭州斯凯网络科技有限公司,下简称SKY)
斯凯网络科技有限公司成立于2005年,推出中国第一个完全自主研发的冒泡手机软件平台,实现了国产手机智能化和软件平台的统一,同时开创了中国的“APP Store”,并首创软件“免费推广”模式,彻底变革了手机软件行业商业模式。目前公司已发展成为中国最大的移动互联网应用平台企业,截至目前,累积用户数已达12亿,下载次数突破110亿次,位列全球第三。
2009年9月,斯凯网络进军海外市场,相继在台湾、印度新德里、印尼雅加达、越南河内、泰国曼谷等地建立分支机构,截至目前,海外用户突破3亿,业务遍及全球100多个国家和地区。
2010年12月,斯凯网络在美国纳斯达克交易所正式挂牌上市(股票代码:MOBI),成为第一家在美上市的移动互联网企业。
2011年,斯凯网络开始致力于智能机领域的发展,截止2013年拥有冒泡市场应用商店、冒泡游戏中心、冒泡助手、手机网游、视频互动、棋牌游戏等多条业务线和五家独立运作的子公司,在杭州、上海、北京、深圳均设有办事处,目前员工600余人。斯凯创始人宋涛预言:“未来十年之内,移动互联网有1000倍的成长空间,没有哪一个行业有如此发展速度。”斯凯网络诚邀您的加盟!
 
加入斯凯,您将拥有:
-极具竞争力的薪酬、完善的福利待遇
-多元化的职业发展机会
-简单和谐的人际关系和充满激情快乐的工作氛围
-跨地域(海外)工作机会
-全面的培训体系
Ø 工资薪金
定期参加Hewitt、Mercer等专业咨询公司的薪资调研,以确保公司员工的薪酬在同行业内具备良好的竞争力;同时根据业绩导向,为不同的职能人员制定了完善的绩效奖金计划或业务提成计划;
Ø 社会保险与补充商业保险
公司除了为员工办理国家和地方规定的五险一金外,还免费为员工提供额外商业医疗保险,员工及其子女或配偶均可以享受该保险,确保员工享有完善的综合保障;
Ø 带薪假期
除国家规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,公司员工还享有带薪年假;
Ø 人事服务
公司委托“浙江省对外服务公司”作为公司的人事服务代理,在全国范围内为员工办理档案管理,保险转移等多项专业的人事服务;
Ø 年度体检
为了体现公司对员工身体健康的关注,公司组织全体员工进行每年一次的健康体检;
Ø 员工活动
公司为员工组织了丰富多彩的文化活动,成立了员工俱乐部(SKY-ZONE),以满足员工的各种业余爱好;
Ø 其他福利
公司为员工提供工作餐补贴,为在公司附近租房的员工每月提供租房补贴,处处方便员工的工作和生活;
Ø 培训&发展
培训包括通用技能、专业技能、管理技能三类,新员工还有专门的”Hi! SKY”入职培训课程,我们会根据员工特点进行专项培训,提供职业发展机会和平台,高级管理人员还将有机会派往知名EMBA研修班进修。