面试经验 (合肥龙旭网络技术有限公司,共2条分享)

2015-10-10 | 网上申请
面试过程:

首先,人事部总监讲解公司历史背景实力等内容,其次,进行笔试(乐嘉性格测试),最后单独和人事部面试官面试交谈。

面试官问的面试题:

自我介绍,为什么来合肥工作,特长,优势。

公司动态

  • 合肥龙旭网络技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

    龙旭集团(简称LOGSURE),运营总部设在中国四大科教基地之一的安徽省合肥市。LOGSURE致力于IT服务(产品销售、维保服务、系统集成等IT解决方案)、国际IT教育(IT技术培训、IT认证考试)和风险投资领域发展。“龙旭网络”于2001年成立,是LOGSURE旗下的品牌企业,现已通过国家高新技术企业及软件企业认定,至今已发展成为拥有合肥、南昌、长春、武汉、西安等全国分公司及办事处的集团企业。 IT服务事业部集结了一批高素质管理、技术、服务人才,多数技术人员都通过了MCSE、LINUX、VMware、H3C、CISCO、ORACLE、CIW、SUN、IBM、华为等专业技术认证,为广大客户提供高品质专业化IT服务奠定了基础。凭借雄厚的技术力量和服务经验,并依托IT厂商的强大支持,不断细分客户需求,面向行业、商业(中小企业)、运营商三大客户类型开展网络工程、软件开发、系统架构、产品销售、维保服务及量身定制的整体解决方案。 国际IT教育事业部拥有全球仅有的两大国际认证计算机化考试服务提供商(PEARSON VUE和 PROMETRIC)授权考试中心,H3C(华三)授权培训中心和考试中心,CISCO(思科)授权培训中心和考试中心,ORACLE(甲骨文)合作伙伴及指定考试中心,LINUX(红帽)合作伙伴,MICROSOFT(微软)指定考试中心,SUN JAVA指定考试中心,IBM指定考试中心, LENOVO指定考试中心,INTEL指定考试中心,H3C行业客户指定考试中心,华为(HUAWEI)战略合作伙伴。为政府(企、事业单位)、电力、金融、运营商、教育等行业客户提供了众多技术培训和认证考试服务。 风险投资事业部培育以创新和诚信为核心的企业文化,提高员工素质,引进专业人才,鼓励创新,树立品牌意识和诚信意识,形成团结奋进的创业团队,利用资源优势,进行满足市场多样化需求的产品和服务升级,形成具有独特创意和高成长性的项目。本着平等互利、友好协商的原则,主动协助风险投资管理和退出,进行管理创新和制度创新,提升管理水平,强化管理团队,以期更高效、更规范、更透明的企业运作.。 LOGSURE注重优秀人才的培养,在保障企业发展的同时,为客户提供更高品质、更专业化的服务,努力成为多领域发展的品牌企业。   技术为本,是我们的指导思想;   诚信经营,是我们的基本原则;   真诚服务,是我们对社会永远的承诺!