第一天去前台先让笔试,笔试不太记得有些什么内容了,应该是没什么技术方面的,了解个人过去工作情况的题目比较多,最后是用英文写一段文章,描述你在工作中最记忆深刻的还是最有成就的事。交了之后前台让等了一会儿,后来Leader来了,开始面试,主要还是描述过去工作内容,做过什么项目。然后是一些个人情况了解,职业规划什么的,还有对这个公司的了解等等。最后问我有什么问的,我问了下具体工作内容好像。然后就回去等通知了。二面是等了两三天才接到的,二面是由一面的那个Leader领着去了一个视听办公室,和新加坡那边电话面试。在电话里面听起来那边至少有三个人,每个人想到一点问一点,刚开始差不多二十分钟都是全英文对话,后来他们估计看我招架不住了,转成了中文。整个过程主要就问你对这个项目有什么理解,还有可能考察下你的沟通能力。二面过后好像是等了两天接到了HR的电话,谈了薪酬,最后发了offer。
面试官问的面试题: 过去工作内容,做过什么项目
职业规划
对这个公司的了解
对这个项目有什么理解