北京互联企信信息技术有限公司怎么样

你选择加入北京互联企信信息技术有限公司的原因是什么?你觉得加入北京互联企信信息技术有限公司对你的职业帮助大吗?
法企背景吸引加入北京互联企信信息技术有限公司,觉得加入北京互联企信信息技术有限公司对职业有点帮助,但不太大。
此信息由北京互联企信信息技术有限公司员工[培训师]分享于2020年03月
北京互联企信信息技术有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
公司每天上班时间为9:00-18:00,准时下班,因工作需要偶尔加班,自愿性质,没有加班费,年假看综合工龄,离职前为15天,双休。
此信息由北京互联企信信息技术有限公司员工[培训师]分享于2020年03月
北京互联企信信息技术有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般每年10月涨工资,6个月内工资有调整不参与10月调薪,若业绩尚可,4月也会调薪,普通员工工资涨幅为1%,公司薪酬体系不完善。
此信息由北京互联企信信息技术有限公司员工[培训师]分享于2020年03月

面试经验 (北京互联企信信息技术有限公司,共29条分享)

2018-09-11
面试过程:

网投简历,收到了邀约面试的短信。 现场去面试一线销售的很多,刚去还以为走错地方了,感觉人员流动应该也挺大。 填写资料,等待hr负责人,然后面谈,主要聊了以前的工作内容,如何带领团队完成任务等等,谈的很愉快,只是薪酬和其他发展等没太谈拢,被告知可以慎重考虑然后尽快给回复,如果行的话马上安排跟阿里甲方见面,因为要做的产品是阿里云,后来由于种种原因,然后没去……

面试官问的面试题:

以前工作经历? 如果带领团队完成任务? 之前考核kpi多少 如果扛压等…… 如果可以最早何时上岗?

公司动态

  • 北京互联企信信息技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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公司介绍

Teleperformance成立于1978年,总部位于法国。目前全球的坐席数量位居全球第一(员工数超过140000);其业务遍及全球55个国家;全球客户超过1000家,拥有293个客户联络中心并可提供66种语言及方言服务;每年客户联络超过14亿次。领先的CRM呼叫中心经验;全球性的业务分布;灵活的解决方案和合作模式;合理的成本控制;统一的运营标准文化;良好的财务状况及资深的行业专家和管理团队是Teleperformance成功的基础。

35年来Teleperformance已深入全球电信、金融、保险、电子商务、媒体、IT、能源设施、交通旅游、制造、物流、制药等行业,并成功为大型跨国公司如:Sprint、France Telecom、Verizon、AIG、Aegon、Microsoft、Dell、Motorola、Citigroup等提供以CRM为核心的服务体系,服务类型包括:客户挖掘、客户增值、技术支持、市场调研;其中90%的客户和我们有2―15年的合作基础。

法国Teleperformance作为全球第一CRM外包服务供应商,为了更进一步推动全球拓展策略,更好的服务于全球客户,现已在北京设立了外包客服中心―Teleperformance China(北京互联企信信息技术有限公司)并首期成功建成可扩充坐席850个(后期可扩充至2000个);依靠Teleperformance集团为强大的后盾,采用其全球统一的服务标准和运营考核指标,Teleperformance China将继续竭力为我们的客户提供专业、系统的呼叫中心培训、呼出、呼入业务,致力于协助客户实现最大的商业价值。