面试经验 (北京艾德思奇科技有限公司,共5条分享)

2013-04-03 | 网上申请
面试过程:

在51JOB上投了简历,HR联系的。 先是经理打电话面试,用英文问了几个简单的问题,如异常的处理,平常工作的职责等。 然后就问了一些系统架构的问题,重点问了简历上的权限认证模块的思路,还有Sharepoint的一些操作。然后就通过了。

面试官问的面试题:

先是经理打电话面试,用英文问了几个简单的问题,如异常的处理,平常工作的职责等。 然后就问了一些系统架构的问题,重点问了简历上的权限认证模块的思路,还有Sharepoint的一些操作。然后就通过了。

公司动态

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公司介绍

    adSage,全球领先的数字营销公司,致力于为客户提供数字媒体营销领域的尖端科技和卓越服务,帮助广告客户建立起整合数字媒体营销能力和评估体系,进而获取卓越的投资回报;帮助媒体和个人站长建立专业的流量变现能力和运营体系,进而显著提升广告营收。
    adSage于2007年在北京成立,在美国西雅图、中国上海、深圳、无锡等多地拥有分支机构。多年来,adSage先后服务于国内外各行业的领先客户,通过尖端的科技和卓越的服务,帮助他们在数字营销领域取得不断的成功。
    2011年9月,adSage获得了A轮2000w美金的融资。同时,微软高级副总裁沈向洋(Harry Shum)正式成为公司顾问委员会一员。
    公司拥有高效的开发团队,使用的技术包括若干项尚未公开的尖端技术,工作极具挑战性,代表了未来几年的互联网核心技术。在拥有近百名高水平开发人员的精英团队中工作,您将会获得更快的成长速度,获得更充分的个人发展空间。公司每年都有赴美国工作机会,优秀员工将会在微软总部接受培训。
    公司为员工提供各类福利,例如免费的健身计划,从美国本土聘请长期的英语外教,以及经常性的尖端技术培训沙龙。