面试经验 (北京物美商业集团股份有限公司,共9条分享)

2013-11-26 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段: 第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题,目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中,以便消除毕业生紧张的心情,建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答,可利用这个机会熟悉面试环境和考官。

面试官问的面试题:

不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段: 第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题,目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中,以便消除毕业生紧张的心情,建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答,可利用这个机会熟悉面试环境和考官。

公司动态

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公司介绍

物美集团――邀您共创百年老店
我们有一个梦想――创办中国人喜欢的,日常生活离不开的“百年老店”――物美。我们籍此为民众提供令他们满意的商品和服务,同时又以此来播撒我们服务民众、造福于人类的理念和种子,为推进中华民族零售产业及其连锁加盟事业发展奉献我们物美人的心智和力量。
目前,物美在华北及华东已经拥有了满足顾客一站式购物需求的大卖场、提供大社区全面服务的生活超市、便利店和中高端百货公司等各类店铺700余家,遍布于北京、天津、上海、杭州等一类城市,年销售总额突破300余亿,员工3万余人,拥有着中国华北地区规模最大、现代化、信息化、自动化水平最高的,70000平米的物美新物流配送中心,建立了为服务城乡居民的连锁零售网络,推进了中国流通产业现代化的进程。
“海纳百川,有容乃大”。 物美集团目前已经拥有一支经验丰富、训练有素的优秀团队。随着企业的飞速发展,物美集团广纳贤才,以优厚的条件,向每一位有梦想,立志于振兴民族零售业的人敞开大门,不断给企业注入新鲜的血液。因为我们深知:优秀的员工是公司的立足之本,是公司持续发展的动力源泉!物美集团珍惜每一位人才,我们将本着“以人为本,合作奋斗”的理念,力求为您提供具有竞争力的薪酬及福利保障、良好的个人发展与培训机会,使您与物美共同进步成长!
物美集团锐意进取,携手每位员工共创美好明天!