面试经验 (GroupM 群邑,共4条分享)

2011-11-22 | 网络招聘
面试过程:

电面:
1分钟英文自我介绍,
问宣讲会的问题,
问对职位理解的问题,
问一个实习经历,
hr 很nice~

一面+笔试:
半小时笔试:
数字推理+一封写给父母解释自己职业规划的英文信+对几个品牌的对比选择(中文)
比较简单~~

20 分钟左右的一面:
准备ppt做3分钟英文自我介绍,
问职位理解、对群邑了解的问题,
问个人性格特点、别人怎么评价你的问题,
问简历的经历类问题,问坚持最久受益最多的兴趣爱好~
hr超级nice到会迁就你prefer的语言交谈,不一定全程英文~~~~~~~~


二面:
没有自我介绍
半小时介绍流程和案例要求
1小时分组讨论一个外国品牌奶粉进入中国市场的“品牌沟通策划方案”
包括 objective, target audience, challenge & opportunities, communication channel, when how why..
15 分钟presentation,15分钟2组互相提问,
30分钟评委针对presentation提问,
30分钟manager提问个人问题....
问题很随机...估计按现场表现问的。。
fortunately,原本要求的全英表达也在一位manager的坚持下改为中文阐述~~
哇哈哈~~

建议:全面准备+be yourself+无谓猜题~~~

面试官问的面试题:

个人介绍?

公司动态

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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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