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面试一共两轮 第一轮是部门负责人和条线负责人,首先是自我介绍,然后是前一份职业的工作情况和本人的一些技能。 第二轮会有总经理室成员,气氛会严肃一些。
首先是自我介绍,然后会询问是否会SAS或其他数据分析能力如何。 根据前一份工作的日常工作问一些细节问题。也会问到前单位的组织架构。 为什么离职,选择新单位的原因。 对自己的职业规划。
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“面试一共两轮 第一轮是部门负责人和条线负...”
“当初进去时给的总行编制,现在已经毫无吸引...”
“中午包饭 本岗位暂时不加班。以前承诺肯定...”